despido enfermedad laboral
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral ... Será nulo todo contrato por el cual ... , a las prestaciones por accidente o enfermedad del trabajo. También por accidente o enfermedad ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ...
- Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 1 de Noviembre de 2011, R. 653. XLVI
Enfermedad laboral. Denegación. Recurso extraordinario
... ón Federal de Ingresos Públicos s/ despido y enfermedad laboral ... -
Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... o no hubiere podido desempeñarse por enfermedad, accidente u otras causas que no le fueren ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ... otro rubro que con motivo de la relación laboral debiere percibir el trabajador. Los mismos ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Marzo de 2007, expediente L 88911
La firmeza de los actos procesales es una necesidad jurídica que justifica su validez, no obstante los vicios que pudieran eventualmente presentar y la preclusión opera como un impedimento o una imposibilidad de reeditar las cuestiones que ya han sido objeto de tratamiento y resolución anterior.
... Despido, enfermedad laboral" ... A N T E C E D E N T E S ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 11 de Octubre de 2006, expediente L 80424
Incapacidad laboral. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Competencia. Despido
... Enfermedad laboral y despido" ... A N T E C E D E N T E S ... -
Sentencia Nº 225 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 16-09-2022
ENFERMEDAD INCULPABLE: DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL. DESPIDO DIRECTO EN PERIODO DE RESERVA DEL PUESTO. CONDUCTA CONTRARIA AL PRINCIPIO DE CONSERVACION DEL CONTRATO.La empleadora despide al trabajador durante el período de reserva del puesto de trabajo, conducta que resulta contraria a las normas y principios establecidos en los arts. 62, 63 y 78 LCT, sin que pueda invocar que haya tenido...
... - que el contrato de trabajo finalizó por despido directo sin justa causa dispuesto por la ... el actor comunicó que sufría de una enfermedad inculpable que le produjo una situación de ... Cruz Alta; c) que la relación laboral está encuadrada en la Ley n° 20744 -LCT- y el ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 29 de Marzo de 2016, CNT 043653/2009/2/RH001
ENFERMEDAD ACCIDENTE DESPIDO
... sI ... despido ... Yfcme G?~ de ~ de la MaoWn ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 8 de Noviembre de 2016, P. 536. XLIX. RHE
DESPIDO INDICES OFICIALES DECLARACION DE INCONSTITUCIONALIDAD SENTENCIA ARBITRARIA RECURSO EXTRAORDINARIO NORMAS FEDERALES DEPRECIACION MONETARIA CONGRESO NACIONAL MONEDA INTERVENCION DE LA CORTE SUPREMA EMERGENCIA ECONOMICA POLITICA ECONOMICA CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DERECHO DE PROPIEDAD INFLACION El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
... Patagonia Bienes Raíces del Sur SRL s/despido" ... Suprema Corte: ... La Sala III de la Cámara ... , la fecha de ingreso, la categoría laboral y las comisiones por ventas correspondía a la ... , Alejandro cl YPF SA si indemnización enfermedad accidente" que "no resulta un fundamento válido ... -
Sentencia Nº 203 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA QUE LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA APTA PARA REINTEGRARSE A LAS TAREAS. FALTA DE PRUEBA. CONDUCTA INJURIOSA.Planteado así el intercambio epistolar surge que existió una controversia entre las partes que giró alrededor de si la trabajadora se encontraba...
... y resolver las tareas y categoría laboral de la actora, la remuneración y diferencias ... respecto a la justificación del despido ... La parte actora, al contestar agravios, ... el alta a la trabajadora en base a la enfermedad y que, pese a ello, la misma nunca se presentó a ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
- Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
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Vigente
Decreto 467/2014. Reglamentación del Régimen especial de de contrato de trabajo para el personal de casas particulares
... a los principios generales del derecho laboral argentino ... Que para asegurar el ... ARTICULO 35. Enfermedad infectocontagiosa ... (Sin reglamentar) ... (Sin reglamentar) ... ARTICULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... (Sin ...
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Sentencia Nº 194 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 28-09-2022
DESPIDO DIRECTO: DESPIDO DISCRIMINATORIO RECLAMADO POR EL ACTOR ANTE LICENCIA NEGADA POR EL EMPLEADOR. TRABAJADOR EN CONDICIONES DE TRABAJAR. DESPIDO JUSTIFICADO. NO SE CONFIGURA EL SUPUESTO EL ART.1 LEY 23592.El actor reclamaba una licencia negada por el empleador, quien ha acreditado, con el informe del médico de la empresa, que el trabajador se encontraba en condiciones de trabajar. O sea, que
... trabajados del mes, integración mes de despido, vacaciones no gozadas, multa prevista por el ... por las presuntas licencias por enfermedad que gozaba… con lo cual al otorgarle después ... aún en ausencia de la relación laboral” bajo ninguna circunstancia, pues todos los ... -
Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... , en la forma que establece la norma legal laboral específica ... Diario de navegación ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ... el buque o si no puede realizarlo por enfermedad u otra causa relativa a su persona, debe pagar la ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... parentesco o vínculo de convivencia no laboral con el empleador; ... c) Las personas que ... ARTÍCULO 34. Plazo ... Cada enfermedad o accidente inculpable que impida la prestación ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 16 de Junio de 2015, CSJ 004127/2014/CS001
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO CONTRATO DE TRABAJO COMPETENCIA POR MATERIA COMPETENCIA LOCAL
... DOCENTES PRIVADOS (OSDOP) y OTRO SI DESPIDO CSJ 4127/20 14/CS 1 s u p r e m a C o ... indemnizaciones por despido y por enfermedad accidente y distintos rubros salariales y ... El tribunal laboral declaró de oficio su incompetencia con ... -
Sentencia nº 28615 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Octubre de 2016
Habiendo cursado misiva de despido al trabajador, el empleador debe citar allí las faltas que considera tienen entidad suficiente para decidir la ruptura. Los motivos no pueden ser expresados a posteriori. Las "inasistencias por enfermedad" como causal de despido, colisionan con máximos principios de igualdad (art. 16CN) y protectorio (art. 14CN).
... tal falta no reviste la gravedad suficiente para configurar despido ... Refiere que no tiene antecedentes de mala conducta y sólo una ... actor poseía 30 partes disciplinarios y 172 inasistencias por enfermedad, razón por la cual decide despedirlo con causa. Relata los antecedentes ... -
Vigente
Versión original
Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... incapacidad producida por accidente o enfermedad, ya sea que los pagos se efectúen en virtud de ... por falta de preaviso en el despido y los beneficios o rescates, netos de aportes no ... , calculadas conforme la legislación laboral correspondiente ... #Inciso incorporado por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1995, expediente 43375
ALCOHOLISMO:CONCEPTO - ENFERMEDAD INCULPABLE - INJURIA LABORAL:IMPROCEDENCIA - DESPIDO:IMPROCEDENCIA La ebriedad por sí misma no es injuria al empleador, ya que se trata de un proceso tanático (en el sentido de estar orientado por Tánatos, el instinto de muerte, agudamente estudiado por Freud y su escuela) que para nada refiere a la persona o a los intereses de la empresa como institución...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 16 de Junio de 2015, CSJ 004127/2014/CS001
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO CONTRATO DE TRABAJO COMPETENCIA POR MATERIA COMPETENCIA LOCAL
... de Docentes Privados (OSDOP) y otro si despido ... -
Sentencia nº 28675 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Febrero de 2000, expediente 28675/00
Enfermedad. Despido indirecto. Art. 213 LCT. El régimen laboral común no consagra la estabilidad absoluta, sino la relativa y, tal sistema no resulta modificado por el hecho que el dependiente se encuentre enfermo. El contrato no queda incorporado a un régimen de estabilidad absoluta. El art. 213 de la LCT no prohíbe el despido del trabajador ni establece la nulidad de tal decisión, sólo pone
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 12 de Abril de 2011, Letra A Nro. 882 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
ACCIDENTES DEL TRABAJO RIESGO DE LA COSA DESPIDO ENFERMEDAD ACCIDENTE
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 25 de Octubre de 2016, expediente CNT 027574/2014/CA001
... Y OTRO S/ DESPIDO” ... Buenos Aires,25/10/2016 El Dr. DANIEL E ... enfermedad profesional, el señor juez “a quo” ... de las conductas persecutorias o de acoso laboral (v.gr. “mobbing”) que la actora invocó como ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 3 de Agosto de 2018, expediente FRO 012087871/2012/CA001
... , en el término y bajo apercibimientos de despido con causa, por resultar aplicable a la relación ... la accionada optó por romper el vínculo laboral" en lugar de intimar a la opción, lo que evidenci\xC3" ... encontrado gozando de licencia por una enfermedad extra laboral. Porque lo no incluido en la ...