art 247 lct
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Sentencia nº .83336 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Diciembre de 2005, expediente 22499/03
CASAS DE RENTA, TRABAJADORES DE. Encargados de edificios. Incapacidad total. Indemnización. Art. 212 LCT. Si bien en el caso el actor reclamó tareas livianas, el consorcio respondió disolviendo el contrato por carecer de las mismas, abonándole la indemnización prevista en el art. 247 LCT, lo cierto es que la demandada no ignoraba que la incapacidad que aquejaba al trabajador era total y...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2003, expediente 17787/01
Despido. Por fuerza mayor. Revocación de una concesión por irregularidad en el procedimiento administrativo. Procede la disminución de la indemnización por despido, prevista en el art. 247 LCT, cuando el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires revocó la concesión de determinadas fracciones de terreno entre las que se encontraba aquella ocupada por el puesto en que trabajaba el actor, en virtud...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Marzo de 1995, expediente 42250/95
Quiebra del empleador. Despido indirecto. Preaviso. Art. 247 LCT. Si se produjeron los distractos por despido indirecto, procede la indemnización sustitutiva del preaviso, y en la medida en que no medió comunicación de despido susceptible de generar la aplicación del art. 247 LCT, la indemnización debe liquidarse en base a los qu establece el art. 245 LCT. Morando. Capón Filas. Morando....
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Sentencia nº 30338 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 8 de Febrero de 2002, expediente 30338/02
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Consorcio de propietarios. El consorcio de propietarios de edificios sujetos al régimen de la ley 13512 no es, desde el punto de vista económico, un empresario, ni persigue propósitos de lucro. Lo es, por disposición del art. 5tion LCT, en cuanto empleador y a los fines de la aplicación de la ley, que no distingue, en el art. 246, situaciones...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Noviembre de 2002, expediente 11923/01
Despido. Por fuerza mayor. Incapacidad sobreviniente del empleador. Art. 247 LCT. El régimen jurídico laboral no contempla el caso de finalización del contrato por incapacidad sobreviniente del empleador, por ello corresponde encuadrar en las disposiciones del art. 247 LCT la situación en la que se procedió al despido de quien trabajara en un consultorio médico que fuera cerrado en virtud de...
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Sentencia nº 52.360 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Diciembre de 1999, expediente 52.360/99
Temeridad y malicia. Conducta maliciosa de la demandada. Art. 247 LCT. Cuando la demandada no ha demostrado estar en los supuestos descriptos en la ley 24467 (art. 83), no se encuentra exenta de la carga de inscribir el contrato en el Ministerio de Trabajo. Su incumplimiento en tal sentido constituye un elemento más de la precariedad porque alarga, sin razón, la solución del pleito y la...
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Sentencia nº 84330 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1999, expediente 84330/99
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Prestataria del PAMI art. 247 LCT. La crisis transitoria atravesada por la empresa -debido a que el PAMI, amparado por el decreto delPE., no había abonado la deuda mantenida con la prestadora- es propia del quehacer empresario y al no haber acreditado que tomó alguna medida para evitar la supuesta situación de crisis que habilitaba el despido por...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 2 de Febrero de 2023, expediente CNT 053218/2013/CA001
...247,. LCT, lo que no hizo. 4. Fecha de firma: 02/02/2023. Alta en sistema: 03/02/2023. Firmado por: JULIANA CASCELLI, SECRETARIA DE CAMARA. Firmado por: ...
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Sentencia nº 63661 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 63661/00
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Art. 247 LCT. Locación. Art. 1505 Cod. Civ. La circunstancia de que el locador del inmueble rescindiese el contrato de locación constituía un hecho previsible si se tiene en cuenta que los suscriptores del contrato habían violado una directiva de orden público como lo es el art. 1505 del Cod. Civ. que establece que el contrato de locación no puede...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Octubre de 2021, expediente CNT 026704/2015/CA001
...247 LCT e hizo lugar a la demanda incoada en procura del cobro de las indemnizaciones derivadas del distracto conforme lo dispuesto en los artículos ...
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Sentencia nº 31857 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Mayo de 2004, expediente 27250/02
Indemnización por despido. Agravamiento. Importe insuficiente percibido por el trabajador. Ley 25323, art. 2. El art. 2 de la ley 25323 dispone un recargo del 50% de las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, cuando no sean abonadas y el trabajador haya intimado su pago. En el caso, el trabajador cumplió con el requisito de intimar a su empleador y percibió la indemnización...
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Sentencia nº 86137 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Septiembre de 2004, expediente 2470/03
Contrato de trabajo. Extinción por mutuo acuerdo. Silencio del trabajador. Interpretación. El contrato individual de trabajo, siempre que no vulnere ninguno de los niveles de protección del orden público laboral, puede ser libremente modificado por las partes. Desde luego, la voluntad del trabajador para renunciar al contrato o modificarlo en su perjuicio no puede inferirse de su silencio ni...
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DESPIDO. Por disminución o falta de trabajo. Procedimiento preventivo de crisis. La mera tramitación ante el Ministerio de Trabajo del Procedimiento Preventivo de Crisis (ley 24013), de ningún modo significa que se encuentre probada la falta o disminución de trabajo con los alcances y requisitos que el art 247 LCT exige para autorizar al empleador a ampararse en dicha normativa. MORONI-...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Agosto de 2022, expediente CNT 025517/2015/CA001
...En primer lugar, las codemandadas se agravian por la falta de aplicación del supuesto indemnizatorio previsto en el art. 247 LCT, en tanto de la pericial contable surge la disminución progresiva del personal desde el año 2013. En este sentido, sostienen que el despido de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Marzo de 2022, expediente CNT 006263/2018/CA001
...247. LCT. En segundo término, esgrime que no resulta procedente la condena con fundamento en el art. 2 de la ley 25.323 por no encontrarse reunidos los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Septiembre de 2020, expediente CNT 072498/2015/CA001
...247 LCT. A tal fin, sostuvo no demostrada la existencia de falta de trabajo que, por su gravedad, no consintiera la prosecución del vínculo, ni que tal ...
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Sentencia nº 31352 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Octubre de 2003, expediente 31532/03
Despido, Indemnización por. Ley 25323. Reducción del importe. Improcedencia. La parte final del art. 2est de la ley autoriza a reducir parcialmente el importe de la agravación allí establecida si hubiesen existido causas que justificaren la conducta del empleador. Se debería entender que la justificación podría surgir de la imposibilidad de la justa causa de despido invocada, judicialmente...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Octubre de 2023, expediente CNT 064525/2014/CA002
...La demandada objeta el rechazo de la causal de despido (formulada en los términos del art. 247 LCT), mientras que la actora cuestiona la fijación de accesorios, en atención a la falta de aplicación del Acta 2764 CNAT. A su turno, la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Agosto de 1998, expediente 49656
DESPIDO POR FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO:IMPROCEDENCIA - RIESGO EMPRESARIAL - ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES MATRICULA ESCOLAR - INDEMNIZACION REDUCIDA:IMPROCEDENCIA La falta de matriculación de alumnos, determinada por la disminución del poder adquisitivo de la clase social que envía a sus hijos a un colegio privado, conforma un riesgo propio de la actividad empresaria, por lo que, en...
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Sentencia nº 52815 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Mayo de 2000, expediente 52815/00
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Configuración. Si la empresa adquirió un establecimiento y al poco tiempo despidió al actor invocando falta de trabajo (art. 247 LCT), ello no es compatible con una buena orientación de los propios negocios y da a entender un déficit en el manejo de los recursos y un riesgo asumido del cual el trabajador no puede ser partícipe. Capón Filas. De la...
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Sentencia nº 67138 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Agosto de 2004, expediente 20091/02
Contrato de trabajo. Ley de empleo. Procedimiento de crisis empresarial. Improcedencia. La intervención judicial de una empresa dispuesta por la justicia comercial, no implica admitir crisis inimputable ni exime de recurrir al "procedimiento de crisis empresarial". No corresponde admitir la limitación de la responsabilidad consagrada en el art. 247 L.C.T. ni la excepción al deber de ocupación,
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Noviembre de 1999, expediente 62039
DESPIDO. POR DISMINUCION O FALTA DE TRABAJO. ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO. Resulta inequitativa la actitud de la demandada que explotaba un establecimiento escolar y que en los últimos años, a raíz de un estado de emergencia económica, intentó trasladar los riesgos a sus dependientes, amparándose en lo dispuesto por el art. 247 LCT. Esto es así porque la situación de falta de otorgamiento de...
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Sentencia nº 31444 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Septiembre de 2003, expediente 31444/03
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Fuerza mayor. El art. 247 LCT no define la figura de la falta y disminución de trabajo, que junto con la de fuerza mayor erigen como factores de limitación parcial de responsabilidad indemnizatorios por despido. La utilización en ambos casos del vocablo trabajo, que es el objeto del contrato del mismo nombre y el de la prestación principal del...
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Sentencia nº 29433 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Noviembre de 2000, expediente 29433/00
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Expectativas al organizar la empresa. Las vicisitudes del mercado, incidentes en el riesgo de la empresa, en cuanto frustrantes de las expectativas tenidas en cuenta al organizarla, son ajenas al art. 247 LCT ya que no inciden sobre el objeto del contrato. La afirmación que expresa que el trabajador no participa de los beneficios de la empresa y...
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Sentencia nº 66476 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Mayo de 2003, expediente 13500/02
Indemnización por despido. Art. 2 ley 25323. Condiciones de procedencia. Si en el caso, la demandada había abonado al trabajador las indemnizaciones correspondientes en base al art. 247 LCT, no pudiendo acreditarse en autos la legitimidad de dicha causal, corresponde que abone una multa en base al art. 2 de la ley 25323, pero atento las circunstancias del caso, la misma podría ser atenuada,...