art 247 lct
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Diciembre de 1994, C. 1425. XXVIII
Perención. Plazo legal. Depósito de fs
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Sentencia Nº 02/2017 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
Alta médica. Tareas livianas. Reserva del puesto de trabajo. Despido. Si frente al alta médica el empleador no tiene tareas acordes para asignarle al trabajador, por causas que no le fueran imputables, ello no justifica la decisión de comunicar al actor la reserva de puesto prevista en el art. 211 de la LCT, sino que debe abonarle una indemnización igual a la prevista en el art. 247 conforme lo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 7 de Marzo de 2023, expediente CNT 040932/2018/CA001
... 275 de la LCT ... La demandada se agravia porque el sentenciante rechazó el despido cursado en los términos del art. 247 de la LCT. Cuestiona la base de cálculo ... Apela la procedencia del incremento previsto en el art. 2 de la ley 25323 y la indemnización ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Abril de 2023, expediente CNT 061430/2017
... 247 de la LCT. Cuestiona la viabilización de la indemnización del art. 80 LCT y del incremento del art. 2 de la ley 25323. A su vez, se cuestiona la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 9 de Agosto de 2019, expediente CNT 027754/2013/CA001
... 247 L.C.T. para despedir a la trabajadora ... Para decir así, tuvo en cuenta que “la existencia de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no ...
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Sentencia nº 87.647 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 2006, expediente 30.067/02
PERIODISTAS Y EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS. Despido. Régimen propio. Inaplicabilidad del tope del art. 245 LCT. Art. 245 L.C.T. Art. 43 inc. c) de la ley 12.908. No resulta aplicable a los priodistas el régimen indemnizatorio de la LCT, por ende, el tope previsto en el art. 245 L.C.T. no debe aplicarse a la indemnización contemplada en el art. 43 inc. c) de la ley 12.90
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Sentencia nº 58.508 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Diciembre de 2005, expediente 29.329/02
Indemnización por despido. Art. 16 ley 25.561. Rubros que comprende la duplicación. Art. 247 LCT. Despido indirecto. Decreto 264/02. Art. 16 ley 25.561. Decreto reglamentario 264/02. Art. 247 LCT. Dado que el despido indirecto tiene los mismos efectos que el directo cabe considerarlo incluido en la duplicación del art. 16 ley 25.561. A su vez el decreto reglamentario 264/02 implica que el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 2003, expediente 4197/00
Periodistas. Despido por disminución de trabajo. Procedencia. Art. 47 del Estatuto del Periodista Profesional. Art. 247 L.C.T. Pese a que en el estatuto del periodista profesional no se prevé el despido por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, las mismas son procedentes en la actividad. Esto se infiere del art. 47 del estatuto, que remite supletoriamente a la ley...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 008696/2016
... mencionadas accionadas, en primer lugar, cuestionan que no se tuviera por acreditada la causal rescisoria invocada con sustento en el artículo 247 de L.C.T. y se hiciera lugar al pago de las diferencias indemnizatorias derivadas del despido, al sostener que no existe el riesgo empresario como ...
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Sentencia nº 37906 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Septiembre de 2004, expediente 12933/01
Despido. Por disminución y falta de trabajo. Inobservancia del procedimiento dispuesto por el art. 247 L.C.T.. Al no respetarse el procedimiento dispuesto por el art. 247 L.C.T. para su procedencia (los despidos por esta restrictiva causal deben ser realizados comenzando por el personal de menor antigüedad), le corresponde al trabajador la indemnización prevista por el artículo 245 de dicha...
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Decreto 328/1988
... Bs. As., 8/3/1988 ... VISTO el Título X, Capítulo V. y el art. 247 de la L.C.T. (t.o.), y lo dispuesto por el art. 23 inciso 5 de la Ley 22.520 (t.o.), y ... CONSIDERANDO ... Que se hace necesario fijar los recaudos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 2004, expediente 14075/01
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Obra Social de la UOM. Riesgo de la empresa. Falta de trabajo y crisis económica. Art. 247 LCT. Lo que caracteriza a la figura de la "falta de trabajo", incorporada a nuestra legislación por el art. 66 del DL 33302/45 sin definirla, e incorporada a la LCT (art. 247), es la imposibilidad de ejecución de la prestación laboral. Cualquiera sea el...
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Sentencia nº 33.204 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 2006, expediente 5049/03
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 16 ley 25.561. Art. 16 ley 25.561. Art. 242 L.C.T. La sanción del art. 16 ley 25.561 se aplica a las indemnizaciones en los casos de despidos sin causa justificada y también los comunicados con expresión de una justa causa y que no resultan justificados por la decisión judicial a la que remite el segundo párrafo del art. 242 L.C.T. Toq. 1197. Morando....
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Sentencia nº 39.411 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Julio de 2006, expediente 3287/03
CONTRATO DE TRABAJO. Ley 24.013. Procedimiento preventivo de crisis. Despidos durante el curso de la Conciliación Obligatoria bajo la forma de "acuerdos voluntarios". Ley 25.561. Estando vigente la Emergencia Social y Ocupacional declarada por la ley 25.561 y no obstante el procedimiento preventivo de crisis que debió instaurar la demandada, los despidos documentados mediante actas ante el...
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Sentencia nº 86026 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Julio de 2004, expediente 27754/02
Despido por disminución o falta de trabajo Caso fortuito o fuerza mayor. Art. 247 L.C.T.. Club social y deportivo. Disminución de ingresos por pérdida de socios. Prueba del empleador de su falta de responsabilidad. Art. 247 L.C.T.. El caso fortuito y fuerza mayor, como situación de excepción que torne aplicable lo normado por el art. 247 de la L.C.T., deben tener en común la ajenidad del...
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DESPIDO. Por disminución o falta de trabajo. Art. 247 LCT. El instituto del art. 247 LCT es una excepción y su aplicación debe ser restrictiva, ya que el principio que rige es el sentado en el art. 10 de la norma citada, de conservación de empleo, debiendo el empleador adoptar otras medidas para paliar las crisis, que las más de las veces son coyunturales u originadas en la falta de aptitud o...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Septiembre de 2000, expediente 76923/00
Periodistas y Empleados Administrativos de Empresas Periodísticas. Despido por disminución o falta de trabajo. Art. 247 LCT. Improcedencia. Art. 247 L.C.T. El "bajo nivel de ventas" o que no se "haya cumplido con el objetivo de ventas", en el caso de una revista de actualidad en la que el accionante debía cumplir las tareas de "redactor", no torna viable el encuadramiento del art. 247 LCT, al
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Sentencia nº 83.170 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Octubre de 2005, expediente 17.886/03
DESPIDO. Falta de idoneidad. Chofer de colectivo. Inhabilitación sobreviniente. Art. 254 LCT. Portador de H.I.V. Improcedencia del daño moral. Arts. 247 y 254 L.C.T. Si la inhabilitación especial del actor para conducir vehículos (quien se desempeñaba como chofer de colectivos) se produjo por una enfermedad sobreviniente (polineumonía periférica), y habiendo quedado firme el resultado del...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Febrero de 2020, expediente CNT 038188/2014/CA001
... Sostiene que no debería viabilizarse dicho resarcimiento, sino el legislado en el art. 247" LCT atento a que el cierre del establecimiento en el cual el actor prestó servicios, que motivara la extinción contractual, habría derivado de la \xE2" ...
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Sentencia nº 92723 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Agosto de 2004, expediente 33092/02
Indemnización por despido. art. 2 ley 25323.Condiciones de procedencia. La multa establecida en el art. 2 de la ley 25323 resulta aplicable en los supuestos en que se trate de contratos de trabajo regulados por la LCT a cuya normativa expresamente se refiere la disposición legal analizada, delimitándose así el ámbito material de aplicación, y únicamente cabe reputar aplicables sus...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 1 de Septiembre de 2017, expediente CNT 014285/2014/CA001
... Juez a quo consideró que no se acreditó que el actor fue despedido en los términos del art. 247 de la LCT y refiere que en la misiva del despido jamás invocó dicha causal; a su vez, se agravia por la admisión del incremento previsto en el ...
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Sentencia nº 32035 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Agosto de 2004, expediente 22104/02
Salario. Exclusión de asignaciones familiares como base de cálculo. Art. 103 L.C.T.. No corresponde computar las sumas abonadas en concepto de asignaciones familiares como base salarial para el cálculo de las partidas que integran una condena judicial por despido, puesto que las primeras no son remuneración en sentido estricto. No retribuyen la ejecución de la prestación laboral (art. 103 L.C
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Marzo de 2023, expediente CNT 102569/2016/CA001
... 247 de la LCT. Nótese que en este sentido sostuvo que ingresó a laborar para dicha empresa el 06 de marzo de 2014 y que el día 08/10/2015 le fueron ...
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Sentencia nº 31323 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2003, expediente 31323/03
Despido, Indemnización por. Ley 25323. Art. 247 LCT. El art. 2tion dela ley 25323 autoriza, en su parte final, a reducir parcialmente el importe de la agravación si hubiesen existido causas que justifiquen la conducta del empleador. Se debería entender que la justificación podría surgir de la imposibilidad, material o jurídica, de satisfacer los créditos, o de la plausibilidad de la justa...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Septiembre de 2003, expediente 15958/02
Despido. Por disminución o falta de trabajo. Falta de aceditación de la causa. Art. 16 de la ley 25561. Si la demandada decidió el despido del actor invocando la aplicación al caso del art. 247 LCT, pero no logró acreditar los recaudos necesarios para tal fundamentación, el distracto quedó subsumido en los lineamientos del art. 245 LCT y en consecuencia, el trabajador debe percibir la doble...