Suspensión del trabajador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Febrero de 2023, expediente CNT 074859/2017/CA002
... en él dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Abril de 2021, expediente CNT 064069/2015/CA001
... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Agosto de 2019, expediente CNT 052939/2015/CA001
... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Febrero de 2020, expediente CNT 090318/2016/CA001
... De las constancias de autos surge que el trabajador denunció haber sufrido un accidente de trabajo el 16 de octubre de 2014 y ... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Septiembre de 2019, expediente CNT 014251/2017/CA001
... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Junio de 2019, expediente CNT 047137/2017/CA001
... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 12 de Julio de 2021, expediente CNT 105651/2016/CA001
... notificar fehacientemente tal decisión al trabajador y al empleador y que su silencio se entenderá como aceptación de la ... allí dispuestas, debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 16 de Agosto de 2022, expediente CNT 020753/2018/CA001
... Disposición 185/10) no correspondería abonar al trabajador los salarios durante los días en que se encontró privado de la libertad ... preventiva, solicitud que fue denegada “toda vez que la suspensión preventiva del agente CABRERA dispuesta a raíz de la detención ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 31 de Agosto de 2022, expediente CNT 067056/2016/CA002
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 4 de Mayo de 2022, expediente CNT 012933/2016/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... #28111114#326314610#20220504122500532 ... suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 26 de Mayo de 2022, expediente CNT 100986/2016/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 4 de Marzo de 2020, expediente CNT 067117/2014
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 27 de Septiembre de 2021, expediente CNT 027058/2018/CA001
... fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 25 de Abril de 2019, expediente CNT 4448/2015/CA1
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 28 de Mayo de 2018, expediente CNT 063878/2013
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 4 de Febrero de 2022, expediente CNT 060871/2015/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 12 de Julio de 2019, expediente CNT 041116/2016/CA001
... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ... Aseguradora deberá notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de los diez (10) días de recibida la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 19 de Junio de 2019, expediente CNT 011345/2016/CA001
... trabajador se ubica en una franja divergente ... En relación con lo que antecede, ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 3 de Octubre de 2019, expediente CNT 052934/2013
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 18 de Marzo de 2022, expediente CNT 052247/2016/CA001
... fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 3 de Mayo de 2022, expediente CNT 039799/2015/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 22 de Noviembre de 2019, expediente CNT 012666/2016
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador ... El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 18 de Febrero de 2020, expediente CNT 020098/2014
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Febrero de 2019, expediente CNT 055347/2014/CA001
... Digo ello, dado que el art. 6 de la ley 24.557, exige al trabajador, la denuncia del infortunio y/o enfermedad profesional, ya sea a la ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 19 de Noviembre de 2019, expediente CNT 060497/2014
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá ... superar el término de veinte días corridos y la ...