Suspensión del trabajador
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Junio de 2019, expediente CNT 023418/2016/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) ... días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2019, expediente CNT 080428/2015/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador" y al empleador ... Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que \xE2" ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Febrero de 2021, expediente CNT 003123/2017/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) ... días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Diciembre de 2017, expediente CNT 071885/2014
... al objeto del encargo pues alcanza al elemento personal, al trabajador, que está jurídicamente subordinado…” (el destacado en negrita me ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 064620/2016
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador" y al empleador ... Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que \xE2" ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 17 de Febrero de 2020, expediente CNT 057729/2016/CA001
... y a las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador/a o por fuerza mayor extraña al trabajo, como así también, a las ... caso; (ii) que, con fecha 29/03/2016, notificó mediante CD la suspensión de plazos para pronunciarse acerca de la aceptación o rechazo de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 31 de Octubre de 2017, expediente CNT 006729/2014
... que para poder aplicar dicho instituto lo decisivo es que el trabajador tenga certeza del daño, en cuanto a la razonable posibilidad de su ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 19 de Junio de 2020, expediente CNT 027253/2011
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá ... como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 24 de Septiembre de 2018, expediente CNT 017591/2015/CA001
... En tal sentido, señalo que el trabajador denunció ... en el inicio que el día 19/2/2014 se encontraba realizando ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de VEINTE (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 27 de Marzo de 2017, expediente CNT 055433/2015
... o mientras subsistan los síntomas incapacitantes en el trabajador ... Siendo que el actor se encuentra parcialmente incapacitado, la ... Expediente Nº CNT 55433/2015/CA1 En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 18 de Diciembre de 2019, expediente CNT 021330/2016/CA001
... SALA II fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) ... días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2018, expediente CNT 037806/2013/CA001
... debe brindar obligadamente la prestación médica inmediata al trabajador, pero ello no implica el reconocimiento de la ocurrencia del hecho que se ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 20 de Abril de 2017, expediente CNT 039783/2012
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador ... El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia nº 171 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 2 de Diciembre de 1971, expediente 31.699
SUSPENSION. Improcedencia. No se justifica la suspensión de tareas del trabajador sin derecho a descanso anual remunerado, por el solo hecho de interrumpir el emplearo sus actividades para permitir que los demás gocen del beneficio. en pleno. 31.699. Chazarreta, Luis y otros s/ Algodonera Platense (SA) s/ Salarios suspensión. 2/12/71 Fallo plenario Nro. 171. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Diciembre de 1994, expediente 24262/94
Suspensión. Suspensión disciplinaria. Salarios caídos. Despido indirecto. Si el trabajador fue suspendido por 5 días debido a que, según la empresa, dañó una máquina y dicha medida fue impugnada y probada la falsedad de su fundamento, no resultó ajustada a derecho su actitud de considerarse despedido, pues tenía la posibilidad de accionar judicialmente persiguiendo el cobro de los salarios...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Agosto de 2021, expediente CNT 098448/2016/CA001
... los exámenes preocupacionales ni periódicos realizados al trabajador, siendo que la incapacidad fue atribuida al accidente denunciado que, por ... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Julio de 2020, expediente CNT 059525/2013/CA001
... En forma preliminar, observo que a fs. 3 vta, el trabajador" denunció un accidente de trabajo ocurrido el día 11/10/20112 cuando “\xE2\x80" ... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 11 de Septiembre de 2020, expediente CNT 033787/2014/CA001
... Bernal. En síntesis, el apelante sostiene que la lesión del trabajador no tiene relación causal con el traumatismo que denunció en el líbelo ... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Octubre de 1990, expediente 34298/90
Suspensión. Despido indirecto. Art. 222 de la LCT. No tiene derecho a considerarse despedido el trabajador que fue pasible de una suspensión menor a límite legal del art. 222 LCT. Por el contrario, debe cuestionar dicha medida dentro del plazo establecido por el art. 67 LCT. Capón Filas. Morando. Capón Filas. Morando. 34298/90 Chomin, Daniel c/ Seguridad Jakson S.A. s/ despido. 22/10/90 342
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Junio de 2018, expediente CNT 003480/2013/CA001
... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ... Aseguradora deberá notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de los diez (10) días de recibida la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 12 de Octubre de 2021, expediente CNT 071735/2015/CA001
... allí dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 1 de Julio de 2022, expediente CNT 033975/2017/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 25 de Abril de 2019, expediente CNT 24245/2011/CA1
... se tuvo de los mismos lo fue a través de la versión del mismo trabajador, que debió demostrar la ocurrencia de las condiciones necesarias para el ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 4 de Febrero de 2022, expediente CNT 049080/2016/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 16 de Agosto de 2017, expediente CNT 022013/2011
... del actor, pero con fecha 10/05/11 y por manifestaciones del trabajador acerca de una lesión sufrida en su rodilla, en oportunidad de estar ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...