ley 23551
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Septiembre de 2023, expediente CNT 026200/2020/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Agosto de 2023, expediente CNT 053147/2017/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Mayo de 2023, expediente CNT 039126/2022/CA001
- Sentencia nº AyS 1991-IV, 695 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 27 de Diciembre de 1991, expediente L 45960
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 24 de Agosto de 2023, expediente CNT 021762/2019/CA001 - CA002
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA FERIA, 19 de Enero de 2023, expediente CNT 053031/2022/CA001
- Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 25 de Abril de 2023, expediente CAF 005767/1998/CA001
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Sentencia nº 1055 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 12 de Noviembre de 2007
Competencia del fuero laboral provincial. Derechos sindicales ante el accionar ilegal del demandado lesivo del contrato de trabajo. Servicios sociales. Incompetencia de la justicia federal
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Sentencia nº 65875 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Agosto de 2002, expediente 16231/01
Convenciones Colectivas. Ambito de aplicación. Personal de la Comision Nacional de Enregía Atómica. La Autoridad Regulatoria Nuclear y la Comisión Nacional de Energía Atómica son dos de los organismos de la Presidencia de la Nación cuyo personal está regido por la LCT, según constan en el Anexo I del CCT homologado por el decreto 66/99. Si en autos ni se invocó ni se probó la existencia de...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Marzo de 1993, expediente L 45736
La sentencia judicial que declara la exclusión de la garantía sindical del trabajador amparado por los arts. 40, 48 y 50 de la ley 23551 por sus efectos debe ser equiparada a una sentencia definitiva y por tanto recurrible en casación.
- Sentencia nº 56791 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Marzo de 2004, expediente 56791/04
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ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES. Ley 23551. Art 47. El art. 47 de la ley 23551 está limitado en su aplicación a los supuestos en los que la propia norma no haya regulado la defensa de los derechos por ella consagrados mediante requisitos y procedimientos distintos. En cuanto a la estabilidad y mantenimiento de las condiciones de trabajo de los representantes legales, prima la norma
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 29 de Agosto de 2023, expediente CNT 000458/2022/CA002
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ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES. Ley 23551. Conflicto de representación. Bilateralidad. Cuando existe un posible conflicto de representación entre dos asociaciones gremiales, el diseño de la ley 23551, por su naturaleza, exige la bilateralidad, en particular en lo concerniente a la producción de la prueba. la omisión de esta exigencia justifica la invalidez del proceso. Sin embargo,
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Febrero de 1999, expediente 5188
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Sentencia nº 7647 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2000, expediente 7647/00
Asociaciones Profesionales de Trabajadores. Encuadramiento Sindical. Ley 23551. Teniendo en cuanta que un taller mecánico cuya actividad principal es al reparación de tractores y maquinarias agrícolas, y considerando que el conflicto de encuadramiento sindical se de entre SMATA y la UOM, y que dentro del ámbito de ejercicio de la representación de cada uno se encuentra la actividad aludida,...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Abril de 2001, expediente 29715/01
- Sentencia nº 32030 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Agosto de 2004, expediente 13266/02
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Julio de 1998, expediente 58353/98
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 17 de Septiembre de 2002, expediente DR1
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Abril de 2001, expediente 29686/01
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Sentencia nº 5188 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Febrero de 1999, expediente 5188/99
Cargos gremiales. Cambio de persona del empleador. Nueva notificación. El traspaso de los servicios públicos implicó necesariamente un cambio en la persona del empleador (de una sociedad del Estado a una sociedad comercial) y trajo como consecuencia una variación en la constitución esencialmente bipolar de la relación laboral. Por ello, la carencia de una notificación expresa al nuevo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Abril de 2002, expediente 12006/01
Aportes y contribuciones a entidades gremiales. Cuota sindical. Obligatoriedad. Renuncia. Aceptación expresa. El único camino para dejar de abonar la cuota sindical a la que están obligados los afiliados de entidades gremiales con personería lo constituye la renuncia a la calidad de afiliado, aceptada de manera expresa o ficta por la entidad sindical (art. 2 decreto 467/88). Es recién luego de
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Diciembre de 2002, expediente 570/99
Prácticas desleales. Práctica antisindical. Configuracón. Para que se configure una práctica antisindical se exige un comportamiento subjetivo e intencional, no bastando el mero incumplimiento de obligaciones contractuales para tener por configurada la práctica desleal; sin embargo, tal doctrina no es óbice, en el caso concreto de autos, para acoger la pretensión. Es que la causal del inciso...
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Sentencia nº 82751 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Septiembre de 2001, expediente 17050/98
Cargos gremiales. Estabilidad. Vocal suplente. Art. 50 ley 23551. Las disposiciones legales que regulan las garantías constitucionales, entre las que se halla la libertad sindical, deben ser interpretadas con criterio amplio. Esta pauta interpretativa se proyecta necesariamente sobre las personas protegidas y por ello debe concluirse que si el actor ocupaba un cargo electivo aunque con...