Conflictos

• Autor: Alicia Graciela Ulla de Torresan
• Páginas: 41-70

CAPÍTULO I

CONFLICTOS

CLASES

Por los sujetos comprendidos se puede ensayar la siguiente

clasificación:

- Colectivos;

- Individuales;

- Intersindicales;

- Intrasindicales (que se analizarán a continuación), y

- Sindicales obrero-patronal (que se analizarán en los ca-

pítulos referidos a las distintas acciones tutelares).

1. CONFLICTOS COLECTIVOS

Entre sujetos colectivos (una o varias organizaciones de

trabajadores con un empleador, un grupo de empleadores o

una organización o varias de empleadores).

42 ALICIA GRACIELA ULLA DE TORRESAN

ALBERTI los caracteriza como aquellos que se proyectan

sobre los intereses abstractos de una categoría profesional y

en los que participan, normalmente, una o varias organiza-

ciones de trabajadores o empleadores, o las llamadas coali-

ciones ad hoc25.

1.1. Objetivo

Lograr una mejora del sector a través de la negociación

colectiva y el convenio colectivo de trabajo como producto

de la misma.

La doctrina distingue ambos institutos sosteniendo que

entre ambos: “existe una relación de medio a fin: la negocia-

ción colectiva suele ser el camino a transitar con miras a

arribar a la celebración de un convenio colectivo”26.

La Recomendación N° 91 de la OIT (1951) define al conve-

nio colectivo como:

“[…] todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de

trabajo y de empleo, celebrado entre un empleador, un gru-

po de empleadores o una o varias organizaciones de emplea-

dores, por una parte, y, por otra parte, una o varias organi-

zaciones representativas de trabajadores interesados,

debidamente elegidos y autorizados por estos últimos, de

acuerdo con su legislación nacional”.

25 ALBERTI, Huber Oscar, “Algunas nociones sobre conflicto y huelga” clase del

21/05/2008 dictada en el Curso de Extensión: Derecho de las relaciones colec-

tivas de trabajo para dirigentes sindicales y empresarios, organizado por la

Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y el Instituto de Derecho del Trabajo

y de la Seguridad Social, “P. Alberto Hurtado, SJ.” de la UCC.

26 Cfr. GARMENDIA, Mario, “La negociación y el convenio colectivo”, en ACKERMAN,

Mario E. (director), Tratado de derecho del trabajo, t. VII: Relaciones Colecti-

vas de Trabajo - I, Rubinzal-Culzoni, Santa Fe, 2007, p. 12.