Categoría profesional del trabajador

8136 resultados para Categoría profesional del trabajador

  • Valoración vLex
  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

    ...a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. ...c) A los trabajadores agrarios, sin perjuicio que las disposiciones de la presente ley ... y beneficiado por la Obra Social de la actividad o categoría en la que efectivamente preste servicios en la empresa usuaria. ...

  • Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.

    ...b) A los trabajadores que fueren contratados para realizar tareas ajenas a la actividad ...Se encuentran también comprendidos en esta categoría los trabajadores contratados para la realización de tareas ... de higiene y seguridad a fin de evitar enfermedades profesionales o accidentes de trabajo. El empleador deberá hacer observar las ...

  • Sentencia nº 5716 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Abril de 2013

    Al momento de encuadrar a un trabajador en una categoría profesional determinada del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la relación laboral, debe estarse a las tareas verdaderamente realizadas para el principal y no al título que el mismo pudiera llegar a poseer. No debe confundirse la categoría laboral con la calificación profesional. Así, el hecho de que quien posee título de Técnico en...

    ...CIA SERVICIOS PROFESIONALES (S.P.) S.A. P/ DESPIDO”.- . En la Ciudad de Mendoza, a los ... que recibía siempre fue el mismo correspondiente a la categoría profesional de empleada de limpieza. Que, al reclamarle a su jefe ... establecer la entidad de la injuria que invoca la trabajadora frente al incumplimiento del empleador que motivó la decisión ...

  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras

    ... nómina de empleados, con detalle de domicilio, categoría, antigüedad y última remuneración recibida. Deberá ...Dicha audiencia deberá ser notificada a los trabajadores del deudor mediante su publicación por medios visibles en todos ... y entidad de los trabajos realizados por los profesionales en el expediente, sin tomar en cuenta el valor económico o ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Octubre de 2016 (caso MANZELLI GABRIELA c/ CLANTEX S.A. s/DESPIDO)

    En la ciudad de Buenos Aires, el 28 de octubre de 2016, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. La D...

    ...Arguye que la trabajadora se desempeñó en una primera etapa para Cayna SA, cuyo contrato ...Sostuvo que si bien solicitó. que se corrigiera su categoría, no especificó cuál era la que denunciaba corresponderle. En ...Librería del Profesional S.A. s/ Despido”). En consecuencia, propicio modificar la ...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Agosto de 2007 (caso Zunini, Gustavo Osvaldo c/Unilever de Argentina S.A. s/Despido)

    Determinar la categoría profesional del trabajador como establecer si se cumplen o no los presupuestos del art. 1 de la ley 14.546 para calificar al dependiente como viajante de comercio constituyen típicas cuestiones fácticas privativas de la instancia ordinaria e inabordables en casación, a menos que se invoque y demuestre la existencia de absurdo.

    ... la carga probatoria tendiente a acreditar que su categoría laboral era la de viajante de comercio y no la consignada por la ... con la presente causa, que determinar la categoría profesional del trabajador, como establecer si se cumplen o no los supuestos ...

  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Marzo de 2006 (caso García Nuñez, Guillermo J. c/Supercongelados S.A. s/Despido, haberes adeudados, etc.)

    Determinar la categoría profesional del trabajador como establecer si se cumplen o no los presupuestos del art. 1 de la ley 14.546 para calificar al dependiente como viajante de comercio constituyen típicas cuestiones fácticas privativas de la instancia ordinaria e inabordables en casación, a menos que se invoque y demuestre la existencia de absurdo.

    ... en un pretendido encuadre dentro del estatuto profesional en cuestión (vered. fs. 276/278 y sent., fs. 280/282). II. La ... que tiene dicho este Tribunal que tanto determinar la categoría profesional del trabajador (conf. causas L. 40.427, sent. del ...

  • Sentencia nº 9794 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Noviembre de 2013

    Corresponde encuadrar al trabajador en la categoría profesional de Maestranza A del C.C.T. 130/75 y no en la categoría de Ayudante de Chofer del C.C.T. 152/91 cuando la actividad principal de la empresa empleadora es netamente comercial y se dedica a la compra de productos a sus proveedores (bebidas, aguas, cervezas, gaseosas, vinos, galle - tas, etc.) para luego revenderlos a sus clientes por...

    ...QUINTA CUESTIÓN: Regulación de honorarios profesionales por el rechazo del incidente de fs. 258/vta.- . A LA PRIMERA ... despido indirecto puede basarse en varios hechos y al trabajador le bastará probar que uno de los hechos injuriantes invocados ... incorrectamente registrado en la fecha de ingreso, categoría profesional y extensión diaria de la jornada de trabajo, ...

  • Sentencia nº 49555 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Mayo de 2015

    Para cumplir tareas en la categoría profesional de chofer es indispensable el carnet habilitante, cuya obtención es a cargo del propio trabajador, como lo es la acreditación de cualquier título o habilitación especial y ninguna normativa, ni los usos y costumbres indican que el costo deba afrontarlo el empleador.

    ...al actor a trabajar con la habilitación profesional para conducir,. bajo apercibimiento de considerarlo incurso en ...Entonces, el trabajador. reitera mediante otra C.D. el emplazamiento y que hará ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Abril de 1999 (caso Ciminari, Néstor R. c/ OCA s/ Cobro pesos, horas extra)

    Laboral - Costas - Vencimiento parcial y mutuo // Costas - Por su orden - Si la demanda fundada en peticiones independientes ha sido acogida parcialmente procede la aplicación de la regla del art. 71 del Código Procesal Civil y Comercial, en correlación con la atribución que a la judicatura otorga el art. 19 del dec. ley 7718/71. CPCB Art. 71 ; DLEB 7718-1971 Art. 19 ; LEYB 11653 Art. 19 ...

    ... que es doctrina de este Tribunal que establecer la categoría o funciones en que se desempeñó el trabajador como así ...

  • Sentencia nº 5180 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

    Es procedente el despido indirecto, en que se coloca el trabajador, ante la injustificada negativa del empleador de registrar la real fecha de inicio del vínculo laboral, categoría profesional y monto del salario, pues con ello le priva de los beneficios derivados de la antigüedad en el empleo y la categoría profesional, pues ello no sólo hace a la buena fe sino también es una obligación esencial

    ...� 846 del Barrio Unimev, de Guaymallén, Mendoza, en la categoría de auxiliar especializado CCT 130/75. . Que fue contratada y ... y cuál el fundamento de que le sea debido a un trabajador un salario por el trabajo realizado? Dónde está la causa de que ... a ciertos sectores de trabajadores (estatutos profesionales y convenios colectivos). De modo tal que a poco de sancionarse la ...

  • Vigente Versión original Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997

    ..., sin perjuicio de lo dispuesto especialmente en cada categoría y aun cuando no se indiquen en ellas:. 1) los rendimientos, ... aquellas realizadas por los Colegios y Consejos Profesionales y las Cajas de Previsión Social, creadas o reconocidas por ... y el de las horas ordinarias, que perciban los trabajadores en relación de dependencia por los servicios prestados en días ...

  • Vigente Versión original Ley 24.241 - Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones

    ... con carácter obligatorio en el régimen para trabajadores autónomos.  . Cuando se trate de socios en relación de ... o más regímenes jubilatorios provinciales para profesionales, como asimismo aquellas que ejerzan una profesión no académica ... Integrado de Jubilaciones y Pensiones lo harán en la categoría mínima de aportes, pudiendo optar por cualquier otra categoría ...

  • Sentencia nº 41733 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Noviembre de 2015

    Cuando el trabajador emplaza a su empleador mediante telegrama colacionado para que en el plazo de treinta días proceda a la registración laboral, denunciando su fecha de ingreso, categoría profesional y remuneración, queda acreditado que el distracto o extinción del contrato de trabajo se produce a partir del despido indirecto o comunicado del trabajador. La duplicación de las indemnizaciones...

    ...profesional del actor, la extensión de la jornada cumplida y la. ...obligación fundamental del trabajador es poner a disposición del. empleador su fuerza de ...

  • Sentencia nº 22643 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2013

    El trabajador funda su reclamo en la variación de categoría profesional produciendo ésta una rebaja de su nivel salarial, por lo que se considera en situación de despido. Existiendo un acuerdo colectivo homologado que implica un cambio de denominación de las categorías sin importar un perjuicio remuneratorio, sino más bien beneficios en tal sentido, de manera alguna resulta un acto injuriante en...

    ... aplicable, hasta llegar en el 2005 a la máxima categoría de encargado de sector perfumería, antes fue subencargado. Que ..., firmada entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina por el sector obrero y la Asociación de ... el derecho a que se le respetara su categoría profesional y su nivel salarial. Cita jurisprudencia. . Señala que la ...

  • Sentencia nº 45237 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Abril de 2013

    Si bien el viajante de comercio no está compelido a acreditar - como ningún otro trabajador - que la prestación de servicios era dependiente, sí está obligado a demostrar su prestación de servicios y también las notas tipificantes de la categoría de viajante de comercio, resultando relevantes las relativas a: la concertación de ventas a nombre otro; según los precios y condiciones establecidos...

    ... la empresa, no siendo encuadrado en recibos en ninguna categoría hasta octubre de 2003, en que empieza a figurar en categoría ..., y resultando cuestionada por el actor la categoría profesional con que fue registrado su encuadramiento legal y su ... no está compelido a acreditar –como ningún otro trabajador- que la prestación de servicios era dependiente (siguiendo a ...

  • Sentencia nº 47917 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Julio de 2013

    La indemnización por incapacidad absoluta se torna procedente sólo cuando el trabajador no está en condiciones psicofísicas de realizar las tareas propias de su categoría profesional u otras que sustituyeren a aquéllas. Asimismo, debe ser abonada cualquiera sea la causa en virtud de la cual se opera la resolución contractual: renuncia, mutuo acuerdo o cese jubilatorio, no siendo óbice para su...

    ... a la Empresa Maipú SRL, desempeñándose en la categoría de chofer profesional sin guarda dentro del CCT 62/89. . Sostiene ... por la normativa vigente la empresa comunica al trabajador que se encontraba en la figura de reserva de puesto del art. 211 ...

  • Resolución 377.

    ... establece las condiciones de trabajo para los trabajadores representados por la entidad signataria en los establecimientos ... convenio reconoce, valora e incentiva la profesionalización de los trabajadores y la organización en general. \u2022 ... dependencia directa, incluidos o a incluirse en las categorías determinadas en la presente Convención Colectiva de Trabajo, y ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Diciembre de 2017 (caso CONSORCIO DE PROPIETARIOS DE LA CALLE AYACUCHO 1490 c/ SOSA MARIO OMAR s/CONSIGNACION)

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 111620 EXPEDIENTE NRO.: 19.704/2009 AUTOS: “CONSORCIO DE PROPIETARIOS DE LA CALLE AYACUCHO 1490 c/ SOSA MARIO OMAR s/ CONSIGNACIÓN” VISTO Y CONSIDERANDO: En Buenos Aires, a los 5 dias de Diciembre del 2017, reunidos los integrantes de la S...

    ...�s, parcialmente al reclamo del señor Sosa, se alza el trabajador a mérito del recurso de fs. 542/44, cuya réplica obra a fs. ... (fs.48 y 128), discurrieron las partes en torno a la categoría profesional del ex dependiente, pues el Consorcio actor sostuvo ...

  • Vigente Ley 26.773. Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

    ... se destinará a cubrir la disminución parcial o total producida en la aptitud del trabajador damnificado para realizar actividades productivas o económicamente valorables, así como su ...a) El nivel de riesgo se ajustará a categorías que se determinarán de acuerdo al grado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, y ...

  • Ley Nº 8.944

    ...A los fines de la incorporación a la STM, el trabajador deberá renunciar al vínculo que mantiene con la Empresa ...En tal sentido, deberá tenerse en cuenta la categoría profesional y la remuneración que actualmente desempeña, ...

  • Sentencia nº 16658 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Febrero de 2009

    Habiéndose acreditado que el actor revestía una categoría profesional diferente a la registrada, y cotejando la prueba documental que instrumenta los pagos efectuados al trabajador por el concepto referido y en función de los guarismos del Convenio Colectivo de Trabajo N| 76/75 informados en el proceso, debe admitirse el reclamo de la presente acción (diferencias salariales) ajustándolo a tales...

    ... efectuó tareas de armado de hierro de acuerdo a la categoría de medio oficial albañil según así lo califica el ...-05 y desde el 16-05-06 al 25-08-06 con la categoria profesional de “ayudante”. . Así aparecen como extremos controvertidos a ... laboral y la real calificación profesional del trabajador en relación a las labores que la empleadora puso efectivamente a ...

  • Resolución Nº 770/2012

    CCT Nº 1275/2012 “E”

    ... PETROLEO Y GAS PRIVADOS DE TUCUMAN, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIALIZACION PRIVADA DEL PETROLEO Y DEL GAS DE SALTA Y ... que se le asignen sin que la descripción de las categorías sea una limitación. Asimismo y en atención a la finalidad de ... a las que en principio correspondan a su categoría profesional, siempre y cuando el trabajador cuente con la debida ...

  • Vigente Versión original Ley 24.013

    ...e) Incorporar la formación profesional como componente básico de las políticas y programas de empleo;. ...; h) Organizar un sistema eficaz de protección a los trabajadores desocupados;. i) Establecer mecanismos adecuados para la ...c) Los regímenes de categorías y la movilidad funcional;. d) La inclusión de una relación ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Octubre de 1999 (caso Casella, Zulema Esther María C/ Sherwin Williams Argentina Industrial y Comercial Sa S/ Despido.)

    Contrato de trabajo. Profesiones liberales. Abogado. El asesoramiento legal brindado por un a abogada, en beneficio y por cuenta de otro, que - conforme también se encuentra expresamente reconocido - la remuneraba en forma fija y mensual (independientemente de sus honorarios judiciales), constituye una prestación típica de un contrato de trabajo. En estos supuestos la dependencia laboral no...