Rebaja salarial
- Sentencia nº 81.038 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2000, expediente 81.038/00
- Sentencia nº 83.347 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Marzo de 2002, expediente 28.022
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Agosto de 2003, expediente 13952/01
Salario. Premios y plus. Premio por asistencia. Supresión. Falta de reclamo. Si la demandada suprimió el rubro "asistencia y puntualidad" por una decisión unilateral que implicó una rebaja salarial, y el trabajador no reclamó por un extenso lapso (en el caso, cuatro años), esto no implica consentimiento de su parte. El actor tenía derecho adquirido al cobro de dicho adicional (cuando le...
- Sentencia nº 56.440 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Septiembre de 2003, expediente 29976/02
- Sentencia nº .33058 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 2006, expediente 26565/03
- Sentencia nº 21296 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 2001, expediente 21296/01
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Sentencia nº 37289 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Febrero de 2004, expediente 28512/02
Salario. Rebaja salarial. Devolución de lo descontado. Decreto 1819/02. Admitida la naturaleza alimentaria del crédito, su intangibilidad está legalmente garantizada por la LCT, por lo que la espera impuesta hasta el 20/9/08 por el decreto 1819/02 en virtud de los títulos de la deuda pública allí establecidos como forma de devolución de las sumas descontadas, resultaría desproporcionada con...
- Sentencia nº 1182 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 2003, expediente 25.395/02
- Sentencia nº 94.072 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Febrero de 2006, expediente 18255/2004
- Sentencia nº .38882 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Noviembre de 2005, expediente 22821/03
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Sentencia nº 49559 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Octubre de 1998, expediente 49959/98
IUS VARIANDI. Alteración de las condiciones de trabajo. Regaja salarial. Papeleros. CCT 349/75, art. 8. CCT 72/89. Corresponde declarar nulo de nulidad absoluta el acuerdo novatorio que se tradujo en una rebaja salarial de casi un 40%, como consecuencia de una rebaja de categoría dispuesta unilateralmente por la empleadora, por ser violatorio del art. 8 de la CCT 349/75 (entonces vigente,...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Febrero de 2019, expediente CNT 007811/2014/CA001
... que las maniobras adoptadas por la empresa significaron una rebaja salarial que vulneró la cláusula tercera del acuerdo salarial del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Junio de 2018, expediente CNT 069829/2014/CA001
... rebaja salarial que vulneró la cláusula tercera del acuerdo salarial del ...
- Sentencia nº 81.366 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Septiembre de 2000, expediente 81366/00
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 30 de Septiembre de 2016, expediente CNT 018762/2010
... Luego las partes “acuerdan”: ... 1) la reducción salarial del trabajador; 2) la remuneración establecida sustituirá y reemplazará ... y en un caso por ejemplo MONTARTE que en ese caso por no aceptar la rebaja salarial fue despedido y otro caso más de la oficina que no recuerda el ...
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Sentencia nº 89937 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 2004, expediente 25644/01
Salario. Rebaja salarial. Pedido de inconstitucionalidad. Art. 10 de la ley 25453. No es abstracto el tratamiento de un pedido de inconstitucionalidad del art. 10 de la ley 25453, en la medida en que el mismo no ha sido derogado y el cese de los descuentos y la restitución dispuesta por el Decreto 1819/02 carece de virtualidad para conjurar los riesgos a que alude el cuarto párrafo de la...
- Sentencia nº 5323 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Febrero de 2002, expediente 24.971/01
- Sentencia nº 83.256 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Febrero de 2002, expediente 23.290/01
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Febrero de 2002, expediente 24971/01
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 24 de Noviembre de 2022, expediente FRE 007853/2016/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 23 de Noviembre de 2022, expediente FRE 000669/2016/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 6 de Febrero de 2023, expediente FRE 006297/2016/CA002
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 30 de Noviembre de 2022, expediente FRE 000425/2016/CA004
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 30 de Noviembre de 2022, expediente FRE 009597/2015/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 3, 25 de Noviembre de 2022, expediente FRE 004137/2015/CA003
... salarial de sus ... rebaja salarial a futuro” que merece ser tachada de ...