despido indemnizacion mejor remuneracion
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... facultad de dirigirla, mediante una remuneración ... El contrato de trabajo tiene como ... incumplimiento dará lugar a una indemnización que no podrá ser inferior al importe de un (1) ... acciones de formación profesional para la mejor adecuación del personal al nuevo sistema ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
... Daos y perjuicios ... El despido sin justa causa del trabajador permanente ... (2) meses de sueldo, tomando como base la mejor remuneracin mensual, normal y habitual devengada ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... , estudios y encuestas que proporcionen un mejor conocimiento de la problemática del empleo, la ... No procederá indemnización alguna cuando la relación laboral se extinga con ... a. Despido sin justa causa (artículo 245, Ley de Contrato ... del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los ...
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Vigente
Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
... ARTÍCULO 22.- La remuneración diaria de la licencia por vacaciones se ... deberá abonarse al trabajador una indemnización sustitutiva de las vacaciones no gozadas. Su ... del cálculo de las indemnizaciones por despido o fallecimiento, se computará a partir del ... salario será el correspondiente a la tarea mejor remunerada ... ARTÍCULO 45.- El mero ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.877 - Ley del Ordenamiento del Régimen Laboral
... da del mes en el que se produjera el despido ... La integracin del mes de despido no ... de TRES (3) meses, tomando como base la mejor remuneracin mensual, normal y habitual devengada ...
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 5 de Abril de 2017, expediente Rl 120140
Acción. Recurso extraordinario de nulidad. Contrato de trabajo. Indemnización por despido
... Y EXPORTADORA DE LA PATAGONIA S/ DESPIDO" ... La Plata, 5 de abril de 2017 ... \xC2" ... grado vinculada a la determinación de la mejor remuneración tomada como base de cálculo de la indemnización por despido ... 2. De ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 17 de Mayo de 2023, expediente CNT 024008/2020/CA001
... S/ DESPIDO” ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... el reclamante y forman parte de la remuneración a todos los fines legales ... En ... , el actor resulta acreedor a la indemnización establecida por la norma citada supra, la cual ... la indemnización por despido en base a la mejor remuneración mensual ... V fs. 29/42 del ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 14 de Septiembre de 2004, V. 967. XXXVIII
Mejoramiento. Base salarial de la indemnización por despido. Contrato de trabajo. Alcances de los derechos humanos
... Vizzoti, Carlos Alberto c/ Amsa S.A. s/ despido ... Corte Suprema de Justicia de la Nación ... ún ley 24.013) para calcular la indemnización por despido sin justa causa, y, consecuentemente, ... mejor remuneración mensual normal y habitual percibida ... -
Sentencia nº 27287 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Junio de 2014
Debe hacerse lugar a la demanda promovida por el actor y considerar la incidencia de los rubros declarados remunerativos a fin de computar la mejor remuneración mensual, normal y habitual base de la indemnización por despido sin justa causa y de la liquidación de rubros de pago obligatorio, cuando se encuentra acreditado el carácter remunerativo de los valores que con...
... -DO C/ TRANSPORTES EL PLUMERILLO SA P/ Despido”, de cuyas constancias, ... I) Que a fs. 25/31 ... trabajo, y por ende se disminuyo la remuneración mensual por haber cum-plido solo 56 hs ... Que ... érmino de preaviso (art.233 LCT), indemnización por anti-güedad (art.245 LCT) y por omisión de ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Febrero de 2007, expediente L 82948
El límite de afectación del parámetro salarial previsto para el cálculo de la indemnización por despido -hasta el 33% del importe de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador- no resulta caprichoso, pues coincide con el que ha sido tomado en cuenta por esta Corte como divisoria de la legitimidad constitucional en materia de transferencia de recursos de un particular al...
... Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal ... del cobro de diferencias de indemnización por antigüedad dedujo el actor contra la ... áximo directamente vinculado con la remuneración de los trabajadores de la actividad de que se ... Ley de Contrato de Trabajo, vale decir, 'la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida ... -
Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... el que fue contratado, cobrará la remuneración correspondiente a las nuevas funciones asignadas ... acción contra el asegurador y su indemnización. Pero esta última responde, como cualquier otro ... exigir a la mayoría que decidió el despido el reembolso del valor de sus respectivas partes ... (1) o más bienes que sea vencido por uno de mejor derecho, cuyo privilegio se extienda a otros ...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... recibirn un pago o un valor inferior al mejor que se hubiera acordado con la categora o con ... En los supuestos de despido del dependiente por el sndico, cierre de la ...
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Vigente
Versión original
Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
... de causa y sin generarse derecho a indemnización" con motivo de la extinción. El empleador no podr\xC3" ... TÍTULO V. Remuneración ... ARTÍCULO 18. Salario mínimo ... ARTÍCULO 40. Despido por causa de embarazo. Presunción ... Se ... ocupación, que se otorgarán del modo que mejor se compadezca con lo esencial de las tareas ...
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Sentencia nº 10797 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 2002, expediente 10797/02
Despido, Indemnización por. Personal fuera de convenio. Mejor remuneración. Toda vez que el actor se desempeñó como personal fuera de convenio, y que el convenio denunciado por la demandada no resulta aplicable al establecimiento donde aquél prestaba servicios, corresponde efectuar el cálculo de la indemnización por antigüedad en base a mejor remuneración mensual, normal y habitual. Corach....
- Sentencia nº 92918 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 2004, expediente 676/02
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 27 de Febrero de 2023, expediente CNT 024489/2018/CA001
... Sergio c/Aerolíneas Argentinas SA s/despido”, Expte. Nº 2.206/07, ... sentencia del ... la procedencia y el cálculo de la indemnización prevista en el art. 2 de la ley 25.323 que fue ... , considero corresponde integrar la remuneración base de cálculo de la indemnización del ... la indemnización por despido en base a la mejor remuneración mensual devengada. Ello sumado a ...
- Sentencia nº 92913 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Septiembre de 2004, expediente 576/03
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1995, expediente 70345
- Sentencia nº 39.489 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Agosto de 2006, expediente 162/2003
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Sentencia nº 11436 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Marzo de 1988, expediente 11436/88
Despido, Indemnización por. Mejor remuneración mensual. Rubros variables. La variabilidad de algunos conceptos integrativos de la remuneración mensual no empece a su condición de normales y habituales, ya que lo que interesa realmente para la definición legal es la persistencia de conceptos remuneratorios en la retribución mensualmente considerada y no su monto, y son habitualmente aquéllas...
- Sentencia nº 63493 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Agosto de 1992, expediente 63493/92
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Sentencia Nº STJSL-V-059-2009 de Superior Tribunal de San Luis, 18-06-2009
Nro de Sumario: STJSL-V-059-2009-001: Se da la causal contemplada en el Art. 287 inc.) del Código de Procedimientos Civiles al haberse interpretado erróneamente la norma legal en análisis. Ya que tal como lo expresó la CSJ en autos -Vizzotti Carlos c/ Amsa S.A. - Despido- (14/9/2004) permitir que el importe del salario devengado regularmente por el trabajador resulte disminuido en más de un...
... calculo indemnizatorio debe hacersesobre el mejor haber del trabajador, por lo que la indemnizacin ... tope de montos indemnizatorios por despido incausado. 3)A fs. 163 se expide el Procurador ... -
Sentencia nº 55683 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Marzo de 1988, expediente 55683/88
Despido, Indemnización por. Topes. Mejor remuneración mensual, normal y habitual. A los fines de establecer la mejor remuneración mensual, normal y habitual no deben considerarse los aumentos salariales que rigieron durante el preaviso omitido. La doctrina sentada en el Plenario Nro. 235 hace expresa referencia a que tales aumentos sólo operan respecto de la indemnización sustitutiva del...
- Sentencia nº 87623 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 2006, expediente 15873/04