modificacion de condiciones de trabajo
259903 resultados para modificacion de condiciones de trabajo
- Modificación Resolución 986/2021 Aprobación Reglamento Condiciones Particulares Capital de Trabajo
- Modificación Resolución 986/2021 Aprobación Reglamento Condiciones Particulares Capital de Trabajo
- Resolución Nro. 131 - MODIFICACIÓN REGLAMENTO DE CONDICIONES PARTICULARES DE LA LÍNEA DE CRÉDITO CAPITAL DE TRABAJO
- Resolución Nro. 637 - MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN 542/2020 DE APROBACIÓN REGLAM. CONDICIONES PARTICULARES CAPITAL DE TRABAJO
- Resolución Nro. 418 - MODIFICACIÓN REGLAMENTO DE CONDICIONES PARTICULARES DE LA LÍNEA DE CRÉDITO CAPITAL DE TRABAJO.
- Resolución Nro. 325 - MODIFICACIÓN REGLAMENTO DE CONDICIONES PARTICULARES DE LA LÍNEA DE CRÉDITO CAPITAL DE TRABAJO
- Resolución Nro. 630 - MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN Nº 986/2021 REGLAMENTO DE CONDICIONES PARTICULARES CAPITAL DE TRABAJO
- Resolución Nro. 343 - MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN Nº 986/2021 REGLAMENTO DE CONDICIONES PARTICULARES CAPITAL DE TRABAJO
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Sentencia nº 13-05072023-8/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 07-08-2023
... de la reserva a las trabajadoras no implica una modificación de las condiciones de trabajo ya que nunca les fue concedida dicha reserva. Por lo cual torna innecesario el trámite de exclusión de tutela en tanto nunca ostentaron el reconocimiento del derecho a la reserva de puesto.
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Sentencia nº 154777 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 02-08-2017
Cualquier decisión del empleador que importe una modificación de las condiciones de trabajo y traiga aparejada, como consecuencia, una disminución de la remuneración de un representante sindical, sin recurrir a la aprobación del órgano judicial competente tal como lo dispone el art. 52 ley 23.551, carece de idoneidad y eficacia en su estructura de acto jurídico. La situación económica - financiera de la empleadora no justifica la inobservancia...
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Resolución 89/2009
... convaleciente de un accidente de trabajo, cuando faltare por enfermedad inculpable ... Modificación de las Condiciones Generales de Trabajo ... Bs ...
- Resolución Nro. 296 - MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN Nº 542/2020-APROBACIÓN REGLAM. CONDICIONES PARTICULARES CAPITAL DE TRABAJO
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Febrero de 2019, expediente Rl 122174
... en el art. 66 de la Ley de Contrato de trabajo (texto según ley 26.088) amparada en la modificación de las condiciones y modalidades de trabajo dispuesta por el empleador, en el marco de los presupuestos que tornan viable su admisión, a los fines de restituir al trabajador al statu quo anterior hasta que recaiga sentencia definitiva.
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Febrero de 2019, expediente Rl 122175
... en el art. 66 de la Ley de Contrato de trabajo (texto según ley 26.088) amparada en la modificación de las condiciones y modalidades de trabajo dispuesta por el empleador, en el marco de los presupuestos que tornan viable su admisión, a los fines de restituir al trabajador al statu quo anterior hasta que recaiga sentencia definitiva.
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Febrero de 2019, expediente Rl 122259
... en el art. 66 de la Ley de Contrato de trabajo (texto según ley 26.088) amparada en la modificación de las condiciones y modalidades de trabajo dispuesta por el empleador, en el marco de los presupuestos que tornan viable su admisión, a los fines de restituir al trabajador al statu quo anterior hasta que recaiga sentencia definitiva.
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 7. Condiciones menos favorables. Nulidad ... Las partes, en ningún caso, pueden ... de todos los actos que se requieran para la adquisición, modificación o transmisión de derechos sobre los mismos ... ARTÍCULO 35 ...
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Sentencia nº 10389 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 26-02-2015
... protección del instituto (despido, suspensión y modificación de las condiciones de trabajo) respecto de los sujetos legalmente amparados por esta garantía, debe previamente requerir la aprobación del órgano judicial competente, acreditando la existencia de circunstancias que la justifiquen y que excluya la posible motivación antisindical del comportamiento patronal.
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Vigente
Versión original
Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
... ARTICULO 4. Condiciones pactadas en los convenios y acuerdos colectivos de trabajo ... Los ... 2004) y su modificación y la ley 23.546 (t.o. 2004), con posterior homologación de la Secretaría ...
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Vigente
Versión original
Ley 25.877 - Ley del Ordenamiento del Régimen Laboral
... TITULO I. Derecho Individual del Trabajo ... CAPÍTULO I. Del Período de Prueba ... de empresas, deberán observar las condiciones establecidas en el párrafo precedente y serán ... de personal o puedan involucrar modificación de condiciones de trabajo ... ARTICULO 27 ...
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Vigente
Versión original
Ley N° 22.415 - Código Aduanero
... todo servicio que no se suministre en condiciones comerciales ni en competencia con uno o varios ... medida vinculada a la creación, modificación o eliminación de regímenes que regulen el ... objeto someter la mercadería a algún trabajo de perfeccionamiento o beneficio en la ...
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Sentencia nº 45152 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 09-05-2013
... del empleador en orden al despido, suspensión o modificación en las condiciones de trabajo del sujeto protegido, para cuyo implemento debe recurrirse a un régimen de propuesta. Dentro de ese marco de protección se hallan las modificaciones de las condiciones de trabajo, como es la reducción salarial, el traslado de establecimiento, la reducción salarial, de asignación funcional, entre otros.
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Sentencia nº 29474 de 4º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 11-02-2014
... jubilatorios; es dable resaltar que la modificación de las condiciones de trabajo, suspensión o distracto, no solo requiere acreditar justa causa sino también en haber obtenido la exención de la "tutela sindical", esto es, la previa autorización judicial, una vez sustanciado el proceso sumarísimo según el art. 52 ley 23.551.
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Vigente
Ley N° 24.557
... y objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT) ... 1. La prevención de los riesgos ... , deberán cumplirse las siguientes condiciones: ... i) El trabajador o sus derechohabientes ... resuelto, no importará la modificación del listado de enfermedades profesionales ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.240 de defensa del consumidor
... bienes y servicios que provee, y las condiciones de su comercialización ... La información ... b) La descripción del trabajo a realizar; ... c) Una descripción ... ARTÍCULO 39 ... Modificación contratos tipo. Cuando los contratos a los que se ...