despido trabajador jubilado
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Sentencia nº 304 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 21-10-2021
RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. PRUEBA TESTIMONIAL Y DOCUMENTAL. Valoración. RELEVANCIA. CONDUCTOR DE REMIS. Servicio de traslado de empleados de otra empresa. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INDEMNIZACIONES. CÁLCULO. TRABAJADOR JUBILADO (art. 253, LCT). Período posterior a la obtención de la pensión no contributiva por invalidez. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES. MULTA (art. 80,...
... ORDINARIO - DESPIDO ... SENTENCIA NUMERO: 304. CORDOBA, 21/10/2021 ... , al no efectuar distinción entre el trabajador que continúa prestando servicios ... después de ... -
Despido de trabajador jubilado vuelto a trabajar.
La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) dedica el Capítulo X a la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador
@1. Introducción. La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) dedica el Capítulo X a la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. Este trabajo se basa enla respuesta mayoritaria de la Cámara Nacional de Apelac... - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Art. 253, L.C.T. Trabajador jubilado. Continuación en la actividad. Despido; indemnización (SC Buenos Aires, marzo 20-2013)
- Extincion del contrato de trabajo: Despido indirecto; sentencia que ordena la reinstalación en el cargo no cumplida. Indemnización; trabajador jubilado que continúa en actividad; art. 253, L.C.T.; plenario 'Couto de Capa'. CONTRATO DE TRABAJO: Certificado de trabajo (CNTrab., sala II, noviembre 9-2010)
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, ... ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización ... ARTÍCULO 253. Trabajador jubilado ... En caso de que el trabajador titular de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1996, expediente 72141
DESPIDO - TRABAJADOR JUBILADO - INDEMNIZACION POR DESPIDO:COMPUTO El empleador no está obligado a mantener a su servicio a un trabajador a quien el sistema previsional considera en condiciones de pasividad. Puede, por lo tanto, obligarlo a jubilarse sin que tal decisión le irrogue costo indemnizatorio; pero, si contrata a un jubilado, sólo puede despedirlo mediante preaviso e indemnización...
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Sentencia nº 606 de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Tucuman - Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo, 31 de Julio de 2012
CONTRATO DE TRABAJO: INTERPRETACION DEL ART. 253 ULTIMO PARR. DE LA LCT – REF POR LEY N° 24.347 -. TRABAJADOR JUBILADO QUE SIGUE PRESTANDO SERVICIOS A LAS ORDENES DE SU EMPLEADOR. DESPIDO. CALCULO DE LA INDEMNIZACION.
... Cía. Azucarera Concepción S.A. s/ Despido”. Establecido el orden de votación de la ... 47 años, no obstante reconocer que es jubilado y que jamás dejó de prestar servicio en la ... la falta de pago en término coloca al trabajador en una situación de indigencia ... Que teniendo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Marzo de 2004, expediente 22557/02
Despido. Del trabajador jubilado. Desempeño para la demandada sin solución de continuidad. Antigüedad. Cómputo. Art. 253 LCT. Decreto 92/95. No obstante la remisión de un telegrama de renuncia a la demandada para acogerse a la jubilación (ley 24421) el trabajador continuó prestando servicios para la demandada (FEMESA) en el marco de las contrataciones permitidas por el decreto 92/95. Por ello,
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Junio de 2003, expediente 36749/03
Despido. Del empleado en condiciones de jubilarse. Trabajador que jubilado continúa trabajado bajo las órdenes del mismo empleador. Art. 253 LCT. El empleador no está obligado a mantener a su servicio a un trabajador a quien el sistema previsional considera en condiciones de obtener beneficios de la pasividad. Puede, por lo tanto, obligarlo a jubilarse sin que tal decisión le irrogue costo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Noviembre de 1998, expediente 77835/98
Despido. Del trabajador jubilado. Arts. 253-232 y 245 LCT. Si la accionada consintió la continuación del vínculo laboral, no obstante la obtención del beneficio previsional por parte de su empleado, tal situación debe regirse por las disposiciones del art. 253 LCT, debiendo el empleador abonar las indemnizaciones previstas porlos arts. 232 y 245 LCT. Y resulta indiferente que el trabajador no
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Agosto de 1996, expediente 72141/96
Despido. Del empleado que goza de jubilación. Antigüedad. Cómputo. Indemnización. El legislador pretende, en principio, que el jubilado deje de trabajar en una tarea en que se lo presume ya menos productivo y, gozando de la protección previsional, de paso al empleo de los jóvenes, toda vez que esos son los fundamentos de la institución jubilatoria. Pero la desprotección del jubilado que...
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Sentencia nº DJBA 149, 87 - DT 1995 B, 2264 - AyS 1995 II, 599 - LLBA 1995, 907 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 27 de Junio de 1995, expediente L 57081
Laboral - Jubilado - Despido - La indemnización por antigüedad que corresponde abonar al trabajador jubilado que con posterioridad a la obtención del beneficio previsional continuó desempeñándose a las órdenes del mismo empleador hasta su despido injustificado, debe determinarse computando también los servicios prestados desde el comienzo de la vinculación entre las partes -es decir, los...
... Indemnización por despido, etc." ... A N T E C E D E N T E S ... El ... antigüedad que corresponde abonar al trabajador jubilado que con posterioridad a la obtención ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 26 de Julio de 1997, expediente 75278/97
Despido. Del trabajador jubilado. Indemnización. Antigüedad. La ley 24347 (publicada el 29/06/94) estableció un nuevo régimen de jubilaciones y pensiones, modificó los arts. 252 y 253 de la LCT en el sentido de agregar a este último un párrafo que reza: "...En este supuesto sólo se computará como antigüedad el tiempo de servicios posterior al cese" (art. 7 de la el y mencionada). Eiras....
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Sentencia nº 49972 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Junio de 1993, expediente 49972/93
Despido, Indemnización por. Trabajador jubilado. Cuando el empleador retoma a un ex-empleado suyo, ya jubilado, debe entenderse que ha valorado sus aptitudes y ha considerado que puede ser útil a la empresa, lo que lo pone en el trance de tener que satisfacer las indemnizaciones legales conforme el principio general que establece el art. 18 de la LCT, cuando se da una situación de despido...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Marzo de 1997, expediente 55902
TRABAJADOR JUBILADO - DESPIDO - INDEMNIZACION POR DESPIDO ANTIGUEDAD:COMPUTO;IMPROCEDENCIA La reforma de la ley 24347 al art. 253 de la LCT tuvo por objeto impedir que el trabajador jubilado pudiese computar a su favor como antigüedad en el servicio, el tiempo anterior a su entrada en pasividad. El legislador pretendió la fragmentación del período de servicios tomando como referencia que el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Noviembre de 1998, expediente 77835
TRABAJADOR JUBILADO - BENEFICIOS PREVISIONALES:PROCEDENCIA - INDEMNIZACION POR DESPIDO:PROCEDENCIA Si la accionada consintió la continuación del vínculo laboral, no obstante la obtención del beneficio previsional por parte de su empleado, tal situación debe regirse por las disposiciones del art. 253 LCT, debiendo el empleador abonar las indemnizaciones previstas por los arts. 232 y 245 LCT. Y...
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Sentencia nº TSS 1996, 90 - AyS 1995 III, 569 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 12 de Septiembre de 1995, expediente L 57772
Laboral - Jubilado - Despido - La indemnización por antigüedad que corresponde satisfacer al trabajador jubilado con el porcentaje máximo del haber de la jubilación ordinaria y que con posterioridad a la obtención del beneficio previsional continuó desempeñándose a las órdenes del mismo empleador hasta su despido injustificado debe determinarse computando también los servicios prestados desde...
... Indemnización por despido, etc." ... A N T E C E D E N T E S ... El ... antigüedad que corresponde abonar al trabajador jubilado que con posterioridad a la obtención ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 1996, expediente 24394
DESPIDO - CAUSALES DE DESPIDO - PERDIDA DE CONFIANZA:REQUISITOS;CONFIGURACION La pérdida de confianza, como factor subjetivo que justifica la ruptura de la relación, debe necesariamente derivar de un hecho objetivo de por sí injuriante, es decir que, si las expectativas acerca de una conducta leal y acorde con el deber de fidelidad creadas con el devenir del vínculo se ven frustradas a raíz...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 2 de Septiembre de 1993, expediente 65351/93
Despido. Del empleado que goza de jubilación. El hecho de que el trabajador fuese jubilado no es obstáculo para considerar la existencia de relación laboral dependiente. Lasarte. Eiras. Lasarte. Eiras. 65351/93. Girasole, José c/ Perú Automotores SA s/despido. 2/09/93 65.351. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Sala III.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 34278
DESPIDO. Del empleado que goza de jubilación. La circunstancia de revestir el empleado el carácter de personal pasivo no enerva las cargas que pesan en cabeza de la empleadora, porque la misma Ley de Contrato de Trabajo prevé la reincorporación del trabajador jubilado (art. 253) y sus consecuencias en caso de despido. La falta de cumplimiento de la denuncia al organismo previsional el...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 34278/00
Despido. Del empleado que goza de jubilación. Art. 253 LCT. La circunstancia de revestir el empleado el carácter de personal pasivo no enerva las cargas que pesan en cabeza de la empleadora, porque la misma Ley de Contrato de Trabajo prevé la reincorporación del trabajador jubilado (art. 253) y sus consecuencias en caso de despido. La falta de cumplimiento en la denuncia al organismo...
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Sentencia Nº 029/17 de Superior Tribunal de San Luis, 21-02-2017
Trabajador jubilado. Computo antigüedad. Si el trabajador recibe un beneficio de jubilación ordinaria, resulta computable, a los efectos de la indemnización por despido, la antigüedad del jubilado adquirida después de la obtención del beneficio. Ello, tanto en el caso de que hubiera cesado efectivamente y reingresado posteriormente a las órdenes del mismo empleador como que hubiera continuado...
... d e pleno derecho, cuando el trabajador se encuentre en condiciones de jubilarse, ... , que debió existir un despido por escr ito con invocación de causa y ... la LCT, se re fiere al tr abajador jubilado y reza: “En caso de que el trabajador titular ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 1991, expediente 61094/91
Despido. Del empleado que goza de jubilación. Cómputo de la antigüedad. Como la concesión de la jubilación requiere que la relación de trabajo mantenida hubiera cesado, aunque la misma continúe a posteriori, se produjo un corte de la vida laboral del trabajador en dos períodos: el activo y el posterior al reconocimiento de ese derecho, que marca el ingreso a la etapa pasiva. Por ello, a los...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 1989, expediente 64938/89
Despido. Del empleado que goza dejubilación. Art. 253 LCT. El trabajador jubilado que vuelve a prestar servicios en relación de dependencia y que es despedido, sigue la suerte del trabajador común, por lo cual es acreedor a las indemnizaciones derivadas del despido incausado (art. 253 LCT). Rodriguez. González. Rodriguez. González. 64938/89. Aguilar, Juan Carlos c/ Agua y Energía Eléctrica...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Noviembre de 2023, expediente CNT 054554/2022/CA001
... TRANSPORTADORA SA s/ DESPIDO” ... Y CONSIDERANDO ... En la Ciudad de Buenos ... compañía no había aceptado que el trabajador -ya- jubilado continuara el vínculo dependiente, ...