antiguedad computo despido indemnizacion

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Trabajador jubilado. Computo antigüedad. Si el trabajador recibe un beneficio de jubilación ordinaria, resulta computable, a los efectos de la indemnización por despido, la antigüedad del jubilado adquirida después de la obtención del beneficio. Ello, tanto en el caso de que hubiera cesado efectivamente y reingresado posteriormente a las órdenes del mismo empleador como que hubiera continuado...

TRABAJADOR JUBILADO - DESPIDO - INDEMNIZACION POR DESPIDO ANTIGUEDAD:COMPUTO;IMPROCEDENCIA La reforma de la ley 24347 al art. 253 de la LCT tuvo por objeto impedir que el trabajador jubilado pudiese computar a su favor como antigüedad en el servicio, el tiempo anterior a su entrada en pasividad. El legislador pretendió la fragmentación del período de servicios tomando como referencia que el...

RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR - SUBCONTRATACION - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA:PROCEDENCIA - LEY DE EMPLEO COMPUTO DE SERVICIOS:CONFIGURACION;ALCANCES - ANTIGÜEDAD SERVICIOS SIMULTANEOS - INDEMNIZACION POR DESPIDO La responsabilidad emanada del art 76 de la Ley de Empleo, que agregó el art 29 bis a la LCT, debe estar limitada al tiempo de la efectiva prestación laboral para la usuaria empleadora.

CONTRATO DE TRABAJO - MODALIDADES POR TIEMPO INDETERMINADO - LEY - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN ERRÓNEA - INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO - FALTA DE CERTIFICADOS DE SERVICIOS - DESPIDO SIN CAUSA - DERECHO DE TRABAJAR - PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO - DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACIÓN DUPLICADA - CÓMPUTO DE SERVICIOS - TIEMPO TRABAJADO - ANTIGUEDAD - RECURSO DE CASACIÓN - COSTAS -...

INDEMNIZACION POR DESPIDO:COMPUTO - ANTIGUEDAD - COMPUTO DE SERVICIOS - HECHO RECONOCIDO Si bien es cierto que la demandada reconoció (en cierto modo) una mayor antigüedad que la efectivamente prestada bajo las órdenes del empleador demandado (la empresa YPF), ello tuvo su causa o sustento sólo en algunos rubros salariales (plus por antigüedad o cálculo de días de vacaciones). Pero ello no...

INDEMNIZACION POR DESPIDO:COMPUTO - ANTIGUEDAD - CESION DEL ESTABLECIMIENTO La antigüedad del trabajador debe computarse sin interrupciones por su trabajo en la unidad empresaria. El hecho de que el titular de la empresa fuera en primer término una Sociedad Anónima, luego una Sociedad de Responsabilidad Limitada y finalmente una persona física solo denota una transferencia en los términos del...

Despido, Indemnización por. Antigüedad. Cómputo de la antigüedad cuando media transferencia del establecimiento. La antigüedad del trabajador, debe computarse sin interrupciones por su trabajo en la unidad empresaria. El hecho de que el titular de la empresa fuera en primer término una SA, luego una SRL y luego una persona física solo denota una transferencia en los términos del art. 255 y...

INDEMNIZACION POR DESPIDO:COMPUTO A los efectos de calcular la indemnización por antigüedad, el art. 245 LCT dispone que debe considerarse la mejor remuneración mensual, normal y habitual. En tal sentido, mientras que los rubros variables reúnan los requisitos de normalidad y habitualidad, resulta procedente su inclusión, sin que sea posible recurrir a cálculos o promedios distintos de los...

Despido. Del empleado que goza de jubilación. Indemnización. Cómputo de la antigüedad. El trabajador que siguió prestando servicios ininterrumpidamente bajo la dependencia del empleador, con posterioridad a la obtención del beneficio jubilatorio solo resultará acreedor de la indemnización por antigüedad que se genera durante el lapso posterior al cese, operando tal situación aún en caso de no

Despido, Indemnización por. Antigüedad. Reingreso del trabajador. Cómputo. El art. 18 de la LCT establece que se considera tiempo de servicio a todo aquél que fuera trabajado efectivamente, desde el comienzo de la vinculación, el que corresponde a sucesivos contratos y el tiempo de servicio anterior, cuando el trabajador, cesado en el trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del...

Despido. Del empleado que goza de jubilación. Antigüedad. Cómputo. Indemnización. El legislador pretende, en principio, que el jubilado deje de trabajar en una tarea en que se lo presume ya menos productivo y, gozando de la protección previsional, de paso al empleo de los jóvenes, toda vez que esos son los fundamentos de la institución jubilatoria. Pero la desprotección del jubilado que...

Despido, Indemnización por. Antigüedad. Cómputo. Cualesquiera hayan sido las tareas para las que se contrató al trabajador, o las modalidades de la relación, el tiempo de duración de ésta debe ser computado para la determinación de su antigüedad con referencia al art. 18 LCT. Morando. Capón Filas. 26960/87 Pérez, Ricardo Ramón c/ Main y Asociados y otro s/cobro de pesos. 31/07/87 S/D 26960

DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Indemnización por antiguedad. Computo del preaviso omitido. Cuando el dependiente ha sido despedido intempestivamente no corresponde sumar a la antigüedad el plazo del preaviso omitido. en pleno. 29.171. Quevedo, Clara Luz c/ Consorcio de Propietarios Finca calle Gascón 899 s/ despido. 1/10/70 Fallo plenario Nro. 138. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

PERIODISTA: INTEGRACION MES DE DESPIDO. NO CONTEMPLADO EN LA LEY 12908. ANALISIS EN LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. PROCEDENCIA DEL RUBRO. PRINCIPIO DE LA NORMA MAS FAVORABLE AL TRABAJADOR.Cabe señalar que la ley 12.908 no contempla expresamente el rubro integración del mes de despido, y de allí que se discuta en doctrina y jurisprudencia sobre su procedencia o no en el caso del periodista. Para...

Despido, Indemnización por. Antigüedad. Cómputo del tiempo de servicio, Art. 18 LCT. Conforme lo normado por el art. 18 de la LCT no resulta procedente computar como tiempo se servicio el cumplido en un organismo de la administración pública centralizada (en el caso el Indec) cuando el trabajador pasa a desempeñarse en una Sociedad de Propiedad del Estado (en el caso, Casa de la Moneda), pues

AFJP - RELACION DE DEPENDENCIA:PROCEDENCIA - CONTRATO DE BECA Si el actor se desempeñó para una AFJP en base a un "contrato de beca", por el cual se lo capacitó en un curso que duró 9 días y luego pasó a desempeñar funciones dirigidas por un supervisor, cumpliendo un horario fijo, realizando una cantidad determinada de promociones diarias en representación de las empresas del grupo y...