modelos apercibimiento laboral

320 resultados para modelos apercibimiento laboral

  • Valoración vLex
  • Apercibimiento por llegada tarde
  • Exige al empleador que se le pague sus salarios, bajo apercibimiento
  • Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.

    Apruébase el Código Civil y Comercial de la Nación.

    ... para su integración familiar, social, educacional o laboral. La acción sólo corresponde al cónyuge, conviviente y a los ... plazo que fije la autoridad de aplicación, bajo apercibimiento de considerarse afectado el constituido en primer término. ... contrato cosas muebles e inmuebles, marcas, patentes o modelos industriales y software, de propiedad del dador o sobre los que ...

  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia nº 5180 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

    ... de registrar la real fecha de inicio del vínculo laboral, categoría profesional y monto del salario, pues con ello le priva de los beneficios derivados de la antigüedad en el empleo y la categoría profesional, pues ello no sólo hace a la buena fe sino también es una obligación esencial a cargo del empleador.

  • Ley 27148

    Ley Orgánica del Ministerio Público Fiscal. Funciones. Sancionada: Junio 10 de 2015 Promulgada: Junio 17 de 2015

    ... y Comercial Federal, Contencioso Administrativo Federal, Laboral, Seguridad Social y de Relaciones de Consumo de la Ciudad ... la Nación tendrá como función proponer e implementar modelos y estrategias de capacitación para mejorar el desempeño ...a) Apercibimiento. b) Multa de hasta el veinte por ciento (20%) de sus ...

  • Vigente Ley 27.148. Ley Orgánica del Ministerio Público Fiscal.

    ... y Comercial Federal, Contencioso Administrativo Federal, Laboral, Seguridad Social y de Relaciones de Consumo de la Ciudad ... la Nación tendrá como función proponer e implementar modelos y estrategias de capacitación para mejorar el desempeño ...a) Apercibimiento. b) Multa de hasta el veinte por ciento (20%) de sus ...

  • Decreto Nº 450

    ... Contables a presentar en la rendición anual según los modelos que se adjuntan al final del presente Decreto, en forma de ... el día siguiente al de la notificación, bajo apercibimiento de ser rechazada su propuesta. Cumplida la subsanación por el ... en materia de riesgos del trabajo e higiene y seguridad laboral. Además el Órgano Rector de Recursos Humanos y Función ...

  • Sentencia nº 22 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Julio de 2014

    ... registrado desde el comienzo de la relación laboral, así como también al otorgar los certificados que reglamenta la L.C.T, vale decir, las constancias documentadas de los aportes y contribuciones ingresadas al sistema de la seguridad social y sindical (cuya finalidad es fomentar el trabajo "registrado" y evitar la evasión fiscal y previsional); como así también el certificado de trabajo dando cuenta del tiempo, naturaleza de los...

  • Ley Nº 8.778

    ...b) Grupo I modelos-año 1.997 a 2.013 inclusive y Grupo II modelos-año 2.001 a ... está a cargo de dicha Institución, bajo apercibimiento de aplicarse las sanciones previstas en el artículo 64° del ...935018. SERV.POR ASOCIAC.PROFESIONALES/. COMERC/LABORAL. 935019. SERV. FOTOCOPIADO. 939110. SERV.PRESTADOS POR. ...

  • Resolución Nº 1107/2014

    ... de los administrados y cláusulas de responsabilidad laboral, patrimonial y penal de los funcionarios y empleados que incurran ...c) el requerimiento de marcas o modelos específicos, con la correspondiente justificación técnica;. d) ... plazo perentorio de tres (3) días hábiles, bajo apercibimiento de la pérdida del monto integrado en concepto de garantía. ...

  • Ley Nº 8.633

    ...a) Grupo I modelos-año 1.997 a 2.013 inclusive y Grupo II modelos-año 2.001 a ... está a cargo de dicha Institución, bajo apercibimiento de aplicarse las sanciones previstas en el artículo 64° del ... 7) No poseer antecedentes en el Registro de Infractores Laborales de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social de Mendoza, o ...

  • Sentencia nº 7221 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2013

    El empleador debe entregar al trabajador la "certificación de servicios" cuando se opera la ruptura del contrato de trabajo, siguiendo los lineamientos del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, no pudiendo suplir esta obligación contractual y legal mediante otros medios probatorios, como sí ocurre con las constancias documentadas de los fondos incesados al sistema de la...

    ... registros laborales desde su real fecha de ingreso con su real remuneración, bajo apercibimiento de despido indirecto. Que la demandada contestó para fecha 30 de abril de 2009 manifestando que ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Marzo de 2010 (caso Olguin Pedro Marcelo C/ Rutas del Sur S.a. S/ Accion de Amparo)

    MARZO DE 2010, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso interpuesto contra la sentencia apelada, se procede a oír las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente exposición de fundamentos y votación: El doctor Héctor C. Gu...

    ... percibidos por el actor, lugar de trabajo y categorías laborales (ver fs. 40, pto. 4.2). La demandada también reconoce el ... a su puesto dentro del mismo plazo, bajo apercibimiento de que a su vencimiento, esta segunda parte de la condena se ...“..El primero de esos modelos (de “validez extintiva irreversible” del acto de despido pese ...

  • Sentencia nº 36223 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Octubre de 2010

    ... invoca como hechos injuriosos la no registración laboral, la falta de pago de haberes, la falta de aclaración de la situación laboral, y que los mismos no están vinculados con el hecho del embarazo, y considerando que no se ha acreditado la fecha del parto, no corresponde aplicar la presunción del artículo 178 de la Ley de Contrato de Trabajo y por tanto no se configura el despido por causa de maternidad, siendo improcedente la indemnización...

  • Sentencia nº 9643 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 12 de Septiembre de 2013

    El formulario P.S. 6.2 de la A.N.Se.S. no reúne todos los requisitos que debe contener la certificación de servicios exigidos por el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. En efecto, el mismo no contiene información alguna respecto de los fondos ingresados a los organismos de la seguridad social y sindicales, como tampoco la calificación profe - sional obtenida en el o los puestos...

    ... al actor a que justificara la falta de fecha 18 de septiembre de dicho año, bajo apercibimiento de abandono de trabajo. Que ate la falta de justificación por parte del actor, la demandada ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • Sentencia nº 6412 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Junio de 2013

    La Prestación por Desempleo se otorga a los trabajadores en relación de dependencia, bajo la Ley de Contrato de Trabajo, que hayan sido despedidos por motivos ajenos a su voluntad. Están excluidos de esta prestación los empleados de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, del Régimen de la Construcción, del Régimen Agrario y el Servicio Doméstico. Tampoco corresponde a los...

    ... plenamente consentidos por el demandado, por lo que corresponde hacer efectivo el apercibimiento contenidos en los arts. 55 CPL y 55 LCT. . 10- ART. 9 L.C.T.: Ley 26.428 . Modificación del ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • LEY H-3113. Proteccion integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ambitos en que (Antes Ley 26485)

    ...c) Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los ...e) Garantizar modelos de abordaje tendientes a empoderar a las mujeres que padecen ... agresor estará obligado a comparecer bajo apercibimiento de ser llevado ante el juzgado con auxilio de la fuerza pública. ...

  • Sentencia nº 3742 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Marzo de 2014

    A los fines de la aplicación del art. 30 L.C.T. lo primero que hay que comprender es que estamos en presencia de un supuesto especial de responsabilidad, no ante un efecto expansivo del contrato de trabajo (art. 1.195 C.C.). La imposición de solidaridad a los efectos de los incumplimientos de los cedentes, contratistas o subcontratistas, no emerge del contrato comercial de cesión, contratación o...

    ...En el mismo se admite la pericial contable y se emplaza a la parte actora bajo apercibimiento art. 55 CPL y 55 LCT, a que la demandada ponga a disposición del Tribunal o del perito, la ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • Resolucion 375

    ... la homologación del mismo ante la Autoridad Laboral Nacional, firmándose cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un ...a) Apercibimiento escrito. b) Suspensión menor. c) Suspensión mayor. d) Despido. ... de productividad establecidos o para habilitar otros modelos de productividad. En las Cooperativas que a la fecha de ...

  • Sentencia nº 7772 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 21 de Agosto de 2013

    Es improcedente el despido dispuesto por el trabajador, cuando éste cursa emplazamiento a su empleador a los fines de ser registrado y, a pesar de que obtiene como respuesta que se procederá a su registración, no respeta los plazos de la Ley 24.013 y se coloca en situación de despido indirecto.

    ... de la explotación de la playa y emplazando al actor a presentarse a trabajar bajo apercibimiento de abandono de trabajo. . El actor a su vez, para fecha 13 de diciembre de 2010, alegando que los ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • Sentencia nº 8113 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Marzo de 2013

    Con la finalidad de salvaguardar el derecho de defensa en juicio de la contraparte, en el despido con justa causa directo (decidido por el empleador) o indirecto (decidido por el trabajador), se deben comunicar por escrito y en forma suficientemente clara los motivos en que se funda la ruptura del contrato de trabajo. La comunicación del despido en forma escrita es indispensable para poder...

    ...emplazándolo a que se presente a trabajar para apercibimiento de abandono de trabajo. Que tras la misma se presenta el actor con un certificado médico en donde ...), de acuerdo a los estándares medio/sociales considerados obligatorios o presentados como modelos en una sociedad y ambiente determinado. Este análisis realizado por la doctrina austriaca en base ...

  • Sentencia nº 12 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Agosto de 2014

    Los intereses colectivos de los trabajadores son aquellos que involucran a un sin número de personas que exceden a los sujetos interesados que, así los titularizan indivisiblemente. No se trata de posiciones subjetivas exclusivas sino compartidas en el supuesto de situaciones jurídicas análogas, cualitativamente iguales, referidas a diversos sujetos unidos por el mismo fin. Tienen la...

    ... de los derechos cuanto en la creación de regímenes internacionales de control- pioneros y modelos para el aludido desarrollo general de los derechos de la persona en el plano universal. . En tales ... el plazo de diez (10) días debiendo acompañar los comprobantes respectivos, bajo apercibimiento de ley. Emplazar a los letrados de la demandada a abonar la suma de pesos cincuenta y siete con ...

  • Contrato de franquiciamiento mercantil

    ..., la información técnica, marcas y designaciones y modelos y diseños industriales del Sistema .., relacionados con los ... contables, financieros, impositivos, jurídicos, laborales, etc., con costos y prestaciones diferenciales, incluyendo ...(..) días de recibida la notificación, bajo apercibimiento de rescindir el Contrato en forma inmediata. 17.3. Cuando el ...

  • Ley Nº 8.523

    ... Anexos I y II, deberán quedar gravadas conforme a los modelos de valor similar. e) Los automotores comprendidos entre los años ...homologaciones laborales y de servicio doméstico. (valor unitario). 75,00. 7. Por ... está a cargo de dicha Institución, bajo apercibimiento de aplicarse las sanciones previstas en el artículo 64° del ...