discriminacion laboral en argentina

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Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...73068 SALA . V. AUTOS: “GALIMANY,. GASTÓN ANDRÉS C/ CITYTECH S.A. S/ ACCIÓN DE AMPARO” (Juzgado Nº 31). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 20 días del mes de abril de 2011, se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado ...El recurrente, por el contrario, estima demostrado en la causa que su cesantía constituyó una discriminación antisindical. Estimo fundada la petición recursiva, por las razones que ex-. pondré seguidamente, y que -en lo substancial- esgrimí al emitir mi voto como integrante de la Sala V de la C.N.A.T. en ...de enero de 2009, sobre la situación de los derechos fundamentales en la Unión Europea 2004-2008, párr. 34). El art. 96 de la Ley de Procedimiento Laboral española dispo-. ne:. “En aquellos procesos en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios de discriminación por razón de sexo corresponderá al demandado la ...

  • Contenido de las Normas Internacionales
  • Sentencia nº A. 1023. XLIII de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 7 de Diciembre de 2010

    ... de éste, la dignidad de la persona humana y, por el otro, la proyección de esos contenidos tanto sobre la ley 23.592 cuanto sobre el terreno de la relación laboral y el derecho a trabajar, mayormente cuando en todos estos ámbitos jurídicos se ha producido una marcada evolución legislativa y jurisprudencial. ..., lo proveniente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como lo es el Convenio N° 111 sobre Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación (1958, ratificado en 1968), de jerarquía supralegal dada su naturaleza (Milone, Fallos: 327:4607, 4616), por el cual el Estado se ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...73068 SALA . V. AUTOS: “GALIMANY,. GASTÓN ANDRÉS C/ CITYTECH S.A. S/ ACCIÓN DE AMPARO” (Juzgado Nº 31). En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 20 días del mes de abril de 2011, se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado ...El recurrente, por el contrario, estima demostrado en la causa que su cesantía constituyó una discriminación antisindical. Estimo fundada la petición recursiva, por las razones que ex-. pondré seguidamente, y que -en lo substancial- esgrimí al emitir mi voto como integrante de la Sala V de la C.N.A.T. en ...de enero de 2009, sobre la situación de los derechos fundamentales en la Unión Europea 2004-2008, párr. 34). El art. 96 de la Ley de Procedimiento Laboral española dispo-. ne:. “En aquellos procesos en que de las alegaciones de la parte actora se deduzca la existencia de indicios de discriminación por razón de sexo corresponderá al demandado la ...

  • Resolución 1227/2011

    ...CIVIL 100 1708129 A.P.B.A ASSOCIAZIONE PUGLIESE DI BUENOS AIRES E GRAN BS AS 100 360244 A.S.A. ASOCIACION SEMILLEROS ARGENTINOS 100 1718279 CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE DRAGADO 140 1752068 FRAT MUPRMUTU DE ACCI DE TRAB Y ENFE PROF DE LA SEGU SOCI 105 1778778 FUNDEMOSFUNDACION DE ENDOCRINOLOGIA METABOLISMO Y OSTEOP 110 1771504 HOGAR PARA TODOS 100 ... 110 1775838 ABRAZOS ASOCIACION DE FAMILIAS - ASOCIACION CIVIL 100 1761525 ABRAZOS,PARA EL DESA Y PROG DE LA CIRU DE LA MANO,CODO Y HOM 110 1835792 ABRIENDO PUERTAS PARA LA INCLUCION LABORAL 110 1743974 ABRIENDO PUERTAS, PARA LA NIÑEZ EN RIESGO 110 1637568 ACACIA 110 1649984 ACAD ARGE DE CIEN INFO Y DE TELE 100 1741780 ACADE DE LAS ARTES Y CIENC CINEM DE LA ARGEN 100 352981 ACADEL ANA ...(PRENSA ITALIANA RADIO Y TELEVISION EN ARGENTINA 100 1616765 S.M.E.I. (DESISTIDA) 110 1701215 S.O.S. MASCOTAS 100 1682537 S.O.S. NIÑOS 100 1823448 S.O.S. CABALLITO 100 1671927 S.O.S. DISCRIMINACION CONTRA LKA XENOFOBIA Y EL RACISMO 100 1834200 S.O.S. INFANTIL 110 1822773 S.T.O. SOC. TRANSDISCIPLINARIA DE OBESIDAD ASO. CIV. S/F. DE LUC 100 1621769 SABA SOCIEDAD PSICOANALITICA DE BUENOS AIRES 100 ...

  • Alcances de la OIT
  • Expediente nº 6925/09 de Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Secretaría Judicial en Asuntos Penales, Contravencionales y de Faltas, 11 de Agosto de 2010 (caso Bara, Sakho s/ queja por recurso de inconstitucionalidad denegado en/ Mbaye, Ibrahima s/ inf. arts. de la ley 23.098 (Habeas Corpus))

    ...5 (a), (b) y (d.i) de la Convención Internacional Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial y el art. 26 del PIDCyP y que también afectaría el derecho a la igualdad (arts. 16, CN y 24, CIDH); c) incorrecta apreciación de la Cámara en cuanto consideró que no se encuentra ... lengua natal es un dialecto prácticamente desconocido en nuestro país, del que no existen traductores oficiales, y que provienen de un país que no posee representación consular en la Argentina. La audiencia de fecha 16 de junio de 2009 y las dificultades para encontrar intérprete que la precedieron muestran la conveniencia de acompañar la designación de experto de esta especie con otros ...Al contrario, la zona norte registra la mejor situación dentro del mercado laboral porteño en la medida en que presenta simultáneamente altos niveles de ocupación (61,5%) y baja proporción de población desocupada (2,8%) … En cuanto a la precariedad de la inserción laboral ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Abril de 2011 (caso Castro Erika Andrea C/ Casino Buenos Aires S.a. Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.a. U.T.e. S/ Juicio Sumarisimo)

    ...81 y USO OFICIAL. 82). Esta conclusión resulta plenamente robustecida en este debate, ni bien se repare en que el vínculo laboral supone, regularmente, una desigualdad entre las partes, en disfavor del trabajador (Fallos:. 181:209, 213/214; 239:80, 83 y 306:1059, 1064, entre muchos otros)….”. Aclarado ello, y de conformidad ...Y, en esa misma línea argumental, también agrega mi Poder Judicial de la Nación distinguido colega que en cuando en el pleito laboral median conflictos individuales por discriminación arbitraria originada en cualquiera de las causas previstas en la ley 23.592 se torna operativa la teoría de las “cargas dinámicas de la prueba” que, por oposición a la carga estática ...esta Sala IX, SD N°. 14360 del 27/6/07. “in re”: “Yacanto, Claudio c/ Radiotrónica de Argentina SA y otro s/. sumarísimo”). Y, en el caso sub examine, tal como lo anticipé, los indicios requeridos para trasladar luego la carga probatoria se encuentran no solo acreditados por la demandante ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 2012 (caso Aguayo Virgilio C/ Kraft Foods Argentina S/ Accidente- Acción Civil)

    20601/2005. SENTENCIA N° 93110 CAUSA N° 20601/2005: “AGUAYO VIRGILIO C/ KRAFT. FOODS ARGENTINA S/ ACCIDENTE- ACCIÓN CIVIL”. JUZGADO N° 35. En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a31.05.2012, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de ...21, 22 y 46 de ley de riesgos del trabajo, para determinar las incapacidades laborales,. atribuyéndose una competencia que no posee. Asimismo, sostiene que se omitió tratar las excepciones de falta de legitimación pasiva, y de prescripción, interpuestas en el responde. Respecto de ... el cual, el citado artículo, al desplazar la posibilidad del trabajador de accionar por la vía civil (con la sola excepción de la invocación del dolo), incurre en una flagrante discriminación (Sd. del Tribunal nro.4 de La Plata, in re “Colman, Hermes c/ Lasalle,. Rolando s/ daños y perjuicios”, expte.3358, del 19 de junio del 97; Juzgado Nacional del Trabajo Nro.27, SD.17.524, in re ...

  • Sentencia nº A. 1023. XLIII de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 7 de Diciembre de 2010

    ... de éste, la dignidad de la persona humana y, por el otro, la proyección de esos contenidos tanto sobre la ley 23.592 cuanto sobre el terreno de la relación laboral y el derecho a trabajar, mayormente cuando en todos estos ámbitos jurídicos se ha producido una marcada evolución legislativa y jurisprudencial. ..., lo proveniente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como lo es el Convenio N° 111 sobre Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación (1958, ratificado en 1968), de jerarquía supralegal dada su naturaleza (Milone, Fallos: 327:4607, 4616), por el cual el Estado se ...