Vacaciones de personal doméstico: cómo calcular los días y cuándo se pagan

El cálculo de las vacaciones de las empleadas domésticas dependerá de los días trabajados en el año

La planificación de las jornadas de descanso para el 2022 ya están en la cabeza de los trabajadores argentinos, a la par de los trámites y medidas de cuidado que deben considerarse por el aumento de casos de coronavirus en todo el país.

Quienes se desempeñan en diferentes actividades en casas particulares o son empleadas domésticas pueden realizar el cálculo de los días que le corresponden de descanso , según la cantidad de años que lleve trabajando con el empleador.

Entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año el empleado tiene derecho a tomarse vacaciones. La cantidad de días va a depender de la antigüedad en el trabajo:

Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.

De 6 meses a 5 años: 14 días.

De 5 a 10 años: 21 días.

De 10 a 20 años: 28 días.

Más de 20 años: 35 días.

En el caso de que la incorporación al trabajo haya sido reciente existe un esquema proporcional de días de descanso , de acuerdo a las horas trabajadas.

"Si el personal con retiro no llegare a totalizar los seis meses de trabajo, gozará de un descanso anual remunerado, que no debe ser inferior a la siguiente proporción", señala el sitio de los trabajadores de casas particulares.

Días de descanso según las semanas de trabajo

Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día de vacaciones

Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones

Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones

Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones

Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones

Cómo se pagan las...