Los petroleros de YPF logran un aumento de 80% más un bono de $100.000 y convalidan la nueva pauta salarial de referencia

Antonio Cassia, el histórico sindicalista que está al frente del Supeh, el gremio que nuclea a los trabajadores de YPF

La Federación de Sindicatos Unidos de Petroleros e Hidrocarburíferos ( Supeh ), que nuclea al personal de YPF , acordó hoy un aumento salarial de 80 por ciento anual , lo que convalida la nueva pauta de referencia para las paritarias que están en curso. Además, logró para sus casi 20.000 afiliados una suma fija en calidad de bono no remunerativo de $100.000 que se abonará en dos cuotas iguales, una en diciembre y la otra en abril de 2023.

El caso del Supeh servirá a partir de ahora como caso testigo para las paritarias que están aún pendientes de revisión o de un cierre. El acuerdo, firmado hoy por Antonio Cassia y las autoridades de YPF, contempla el período abril de 2022 a marzo de 2023. Se abonará en ocho cuotas de la siguiente manera: en junio ya se había percibido un 15% y a partir del mes en curso se otorgó un 10%. A partir de ahora será así: 5% en septiembre y 10% mensual desde octubre a marzo del año que viene. Esto significa que durante nueve meses consecutivos se va a producir una recomposición salarial.

El gremio petrolero de YPF informó que todos los porcentajes de incremento tendrán como base de cálculo los valores vigentes a marzo de 2022. También aclaró en un comunicado que habrá dos revisiones para controlar la evoluación del Indice de Precios al Consumidor (IPC), una en octubre y otra en enero de 2023.

El apretón de manos por la paritaria de YPF se dio en paralelo al anuncio de la suba de las tarifas en la energía y en el agua que anunció el ministro de Economía, Sergio Massa .

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