Resolución Conjunta Nº 10/2014 y Nº 42/2014

• Emisor: Jefatura de Gabinete de Ministros
• Fecha de la disposición: 13 de Febrero de 2014



JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA

e

INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL

Resolución ConjuntaNº 10/2014 y Nº 42/2014Bs. As., 13/2/2014

VISTO el Expediente Nº A253-79309/12 del registro del INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (INPI), organismo autárquico en el ámbito del MINISTERIO DE INDUSTRIA, la ley Nº 24.481 de Patentes de Invención y Modelos de Utilidad (t.o. 1996), su modificatoria Ley Nº 25.859, el Decreto Reglamentario Nº 260 del 20 de marzo de 1996 y el Decreto Nº 759 del 13 de junio de 2013 que aprueba su estructura organizativa, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214 del 27 de febrero de 2006 y modificatorios, el Decreto Nº 357 del 21 de febrero de 2002 y modificatorios y la Decisión Administrativa Nº 1126 del 8 de noviembre de 2012, y

CONSIDERANDO

Que se ha señalado en los fundamentos de la Decisión Administrativa Nº 1126/12 que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de selección, conforme lo disponen, en este caso, los artículos 11, 19, 51, 56 y 57 del referido Convenio Colectivo de Trabajo General, aplicables también para la promoción del personal permanente a cargos superiores.

Que en virtud de ello, por el artículo 5° de la Decisión Administrativa Nº 1126/12 se instruyó a la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para que promueva la aprobación de los regímenes específicos de selección del personal de los escalafones y entidades comprendidas en el Anexo II del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214/06, antes del 31 de marzo de 2013.

Que la citada Secretaría ha analizado conjuntamente con el INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL las especificidades propias de dicho organismo, de modo de formular el régimen de selección que, respetando las normas de jerarquía superior mencionadas, asegure la celeridad y eficiencia de los procedimientos a sustanciarse.

Que, conforme lo establece el Decreto Nº 357/02 y modificatorios, compete a la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS entender en la formulación de las políticas de modernización de la gestión de los recursos humanos de la...