Resolución Nº 774/GCABA/MMGC/14
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 27 de Octubre de 2014 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios, y el E.E.N° 13229004/2014 (MJGGC), y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros de la Jefatura de
Gabinete de Ministros;
Que según surge de los presentes actuados, la precitada Jefatura de Gabinete,
propicia a partir del 1 de septiembre de 2014, la designación del Licenciado Emmanuel
Alberto Ferrario, D.N.I. 31.349.965, CUIL. 20-31349965-1, como Gerente Operativo,
de la Gerencia Operativa Planificación Anual, dependiente de la Dirección General de
Planificación Estratégica, de la Subsecretaría de Planeamiento y Control de Gestión,
de la precitada Jefatura de Gabinete;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el
de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una.
de las situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar al mismo.
Por ello,
EL MINISTRO DE...
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