Decreto N° 684/09

Firmantes:Santilli (A/C) - Grindetti - Rodríguez Larreta
Jefe de Gobierno:Mauricio Macri
Emisor:Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Fecha de la disposición: 5 de Agosto de 2009
 
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GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

DECRETO N° 684/ 09

APRUEBA EL RÉGIMEN GERENCIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES - CARGOS DIRECCIÓN OPERATIVA - - SUBDIRECCIÓN OPERATIVA - CONCURSOS PÚBLICOS Y ABIERTOS - DESIGNACIONES TRANSITORIAS - DELEGACIÓN DE FACULTADES - MINISTROS

Buenos Aires, 05/08/2009

VISTO: El artículo 34 de la Ley N° 471 y el Expediente N° 67.881/08, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 471 se sancionó el Régimen de Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, estableciéndose en su artículo 34 el Régimen Gerencial;

Que el artículo 4° de la normativa citada exceptúa del Régimen de la ley:

  1. al Jefe y Vicejefe de Gobierno, los Ministros, Secretarios, Subsecretarios, Directores Generales y los titulares de los entes descentralizados;

  2. al personal que preste servicios en la Legislatura y en el Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y

  3. al Procurador General, el Síndico General, los Auditores Generales de la Ciudad, el Defensor del Pueblo y sus adjuntos

    Que el artículo 34 determina que el Poder Ejecutivo reglamentará el régimen gerencial para los cargos más altos de la Administración Pública en base a lo siguientes criterios:

  4. ingreso por riguroso concurso público de antecedentes y oposición;

  5. estabilidad por cinco (5) años con sujeción a las evaluaciones de desempeño anuales;

  6. cese de la estabilidad y extinción de la relación de empleo público en el caso de una evaluación negativa y

  7. obligación de realizar un nuevo llamado a concurso público y abierto una vez vencido el período de estabilidad del cargo;

    Que por lo tanto, es menester instrumentar un régimen gerencial que asegure el cumplimiento de dichas exigencias legales, estableciendo un procedimiento de concursos sustentado en los principios de transparencia, idoneidad, mérito y capacitación, con el objetivo de asegurar la máxima profesionalización de dichos cargos;

    Que en ese marco, es oportuno dictar la correspondiente reglamentación que prevea los lineamientos y principios a los cuales deberá ajustarse la cobertura de los cargos mas altos, con el objeto de fortalecer y consolidar una estructura coherente con las políticas públicas en ejecución;

    Que la medida que por el presente acto se adopta...

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