Resolución Nº 54/GCABA/ISSP/15

• Firmantes: De Langhe
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Instituto Superior de la Seguridad Pública
• Fecha de la disposición: 17 de Marzo de 2015

VISTO:

Las Leyes N° 2.894 y N° 2.895, las Resoluciones N° 6/ISSP/2012, N° 51/ISSP/12, N°

1/ISSP/13, N° 233/ISSP/14 y N° 47/ISSP/15, la Nota N° 4172610/SAISSP/15, el

Expediente Electrónico N° 4214244/MGEYA/SGISSP/15, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 2.894, establece las bases jurídicas e institucionales del Sistema de

Seguridad Pública de la Ciudad de Buenos Aires y encomienda al Gobierno de la

Ciudad, a través del Ministerio de Justicia y Seguridad, la conducción política e

institucional de dicho Sistema, crea a la Policía Metropolitana y al Instituto Superior de

Seguridad Pública;

Que este Instituto, tiene la misión de formar profesionalmente y capacitar

funcionalmente al personal de la citada Fuerza;

Que la Ley N° 2.895, instaura los principios básicos para la capacitación, formación e

investigación científica y técnica en materia de seguridad pública y la formación y

capacitación del personal policial;

Que el Instituto Superior de Seguridad Pública, se constituye como una instancia de

apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública a través de

la formación y capacitación continua y permanente de los actores involucrados y la

producción de conocimientos científicos y técnicos sobre la seguridad;

Que el Artículo 9 de la citada Ley N° 2.895, dispone que a fin de institucionalizar el

control sobre la formación y desempeño de todos los grados y niveles de la estructura

organizativa de la Policía Metropolitana, la formación y capacitación debe incluir el

desarrollo permanente de las competencias propias del quehacer policial;

Que en ese marco normativo, se dictó en una primera etapa la Resolución N°

6/ISSP/2012, por medio de la cual se aprobó el "Plan Anual de Evaluación del

Personal de la Policía Metropolitana" para el año 2012, con carácter obligatorio para el

personal con estado policial de la Policía Metropolitana que incluyó una evaluación de

tiro, una evaluación médica y otra de rendimiento físico;

Que en una segunda etapa, se dictó la Resolución N° 51/ISSP/12, estableciéndose de

manera específica los planes anuales de entrenamiento y evaluación en Tiro y en

Condición Atlética, con carácter obligatorio para el personal policial de la Policía

Metropolitana;

Que finalmente...