Resolución Nº 249/GCABA/MMGC/13

Firmantes:Ibarra
Jefe de Gobierno:Mauricio Macri
Emisor:Ministerio de Modernización
Fecha de la disposición:16 de Abril de 2013
 
ÍNDICE
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VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el Expediente N° 529562/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, de la Secretaría de

Gestión Comunal y Atención Ciudadana;

Que según surge de los presentes actuados el señor Juan Gustavo Corvalán, D.N.I.

26.530.779, CUIL. 20- 26530779-6, presentó su renuncia a partir del 14 de marzo de

2013, al cargo de Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Asuntos Jurídicos, de

la Dirección General de Defensa y Protección al Consumidor, de la Subsecretaría de

Atención Ciudadana;

Que asimismo la citada Secretaría propicia la cobertura de diversos cargos

Gerenciales, a partir de diferentes fechas, en forma transitoria, de varias personas,

hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el

desempeño de los cargos para los cuales fueron propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las...

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