Resolución Nº 172/GCABA/MMGC/13
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 6 de Marzo de 2013 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el Expediente N° 2382125/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires,
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura
organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,
del Ministerio de Hacienda;
Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de septiembre de
2012, la designación del Licenciado Fernando Oscar Díaz, D.N.I. 23.123.441, CUIL.
20-23123441-2, como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Soporte de
Aplicaciones, de la Dirección General Unidad de Informática de Administración
Financiera, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Administración Financiera,
en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos
y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria
para el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el
de...
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