Resolución N 118/GCABA/SSGRH/12

Jefe de GobiernoMauricio Macri
EmisorSubsecretaría de Gestión de Recursos Humanos
Fecha de la disposición10 de Febrero de 2012

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

RESOLUCIÓN N 118/GCABA/SSGRH/12SE OTORGA INCENTIVO A PERSONAL

Buenos Aires, 10 de febrero de 2012

RESOLUCIÓN N.° 118/SSGRH/12

Buenos Aires, 10 de febrero de 2012

VISTO:

Los Decretos Nros. 232/2008, 763/2008 y 58/2009, y el Expediente N° 1895273/2011, y

CONSIDERANDO:

Que por el artículo 20 del Decreto N° 232/2008, de fecha 25 de marzo de 2008, prorrogado por Decreto N° 58/2009, de fecha 14 de enero de 2009, se delegó en la ex-Dirección General de Administración de Recursos Humanos, actualmente Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, la facultad de dictar las normas complementarias e interpretativas que sean necesarias para la aplicación del régimen allí establecido;

Que por Resolución N° 937/SECRH/2011, se dispuso el cese entre otros a partir del 1 de octubre de 2011, de la agente María Edith Esteves, CUIL. 27-03278637-0, ficha 236.058, por contar con las condiciones de edad y años de aportes, conforme los términos de los artículos 59 y 61 de la Ley N° 471 y haber obtenido el pertinente beneficio jubilatorio;

Que según surge de los presentes actuados la nombrada, quien fue oportunamente cesada, presentó las constancias requeridas para acceder al incentivo, reuniendo en consecuencia los requisitos establecidos por el artículo 1 del Decreto N° 232/2008;

Que por el mencionado artículo 1, se instituye por única vez, un incentivo no remunerativo, acorde los términos del artículo 7 de la Ley N° 24241, para aquellos trabajadores del Gobierno de la Ciudad...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR