Resolución Nº 252/GCABA/ISSP/14
Firmantes | De Langhe |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Instituto Superior de la Seguridad Pública |
Fecha de la disposición | 30 de Diciembre de 2014 |
VISTO:
Las Leyes N° 2.894, N° 2.895 y N° 2.947, el Decreto N° 391/11, las Resoluciones N°
6/ISSP/2012, N° 12/ISSP/12, N° 51/ISSP/12 y N° 1/ISSP/13, la Nota N°
18628761/PMCABA/2014, el Expediente
Electrónico N°
18635235/MGEYA/SGISSP/14, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N° 2.894, sienta las bases jurídicas e institucionales del Sistema de
Seguridad Pública de la Ciudad de Buenos Aires y encomienda al Gobierno de la
Ciudad, a través del Ministerio de Justicia y Seguridad, la conducción política e
institucional de dicho sistema y crea la Policía Metropolitana;
Que el Instituto Superior de Seguridad Pública, creado por dicha ley, tiene la misión de
formar profesionalmente y capacitar funcionalmente, al personal de la citada Fuerza de
Seguridad;
Que la Ley N° 2.895, establece los principios básicos para la capacitación, formación e
investigación científica y técnica en materia de seguridad pública y la formación y
capacitación del personal policial;
Que el Instituto Superior de Seguridad Pública, se constituye como una instancia de
apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública a través de
la formación y capacitación continua y permanente de los actores involucrados y la
producción de conocimientos científicos y técnicos sobre la seguridad;
Que la Ley N° 2.895, en su Artículo 9 estipula que a fin de institucionalizar el control
sobre la formación y desempeño de todos los grados y niveles de la estructura
organizativa de la Policía Metropolitana, la formación y capacitación debe incluir el
desarrollo permanente de las competencias propias del quehacer policial;
Que en ese marco, se dictó en una primera etapa la Resolución N° 6/ISSP/2012, por
medio de la cual se aprobó el "Plan Anual de Evaluación del Personal de la Policía
Metropolitana" para el año 2012, con carácter obligatorio para el personal con estado
policial de la Policía Metropolitana que incluyó una evaluación de tiro, una evaluación
médica y otra de rendimiento físico;
Que en una siguiente etapa, la Resolución N° 51/ISSP/12, estableció de manera
específica los planes anuales de entrenamiento y evaluación en Tiro y en Condición
Atlética, con carácter obligatorio para el personal policial de la Fuerza supra
referenciada;
Que a través de la Resolución N° 1/ISSP/13, se dispuso incorporar al "Plan...
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