Resolución Nº 122/GCABA/MMGC/15

FirmantesIbarra
Jefe de GobiernoMauricio Macri
EmisorMinisterio de Modernización
Fecha de la disposición25 de Febrero de 2015

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el E. E. N° 18293497/2014 (DGTALCIU), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente, por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, de la Secretaría de

Gestión Comunal y Atención Ciudadana;

Que según surge de los presentes actuados, la precitada Secretaría, propicia a partir

del 1 de enero de 2015, la designación del señor Ramiro Ernesto Corletti, CUIL. 20-

31255612-0, como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Sistemas de

Atención al Ciudadano, de la Dirección General de Atención Vecinal, dependiente de

la Subsecretaría de Atención Ciudadana, de la citado Secretaría, en forma transitoria,

hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el

artículo 7

de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una.

de las...

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