Resolución 939.

• Fecha de disposición: 14 Julio 2016
• Fecha de publicación: 14 Julio 2016
• Sección: Avisos Oficiales

Resolución 939/2016

Bs. As., 06/07/2016

VISTO los Decretos N° 254 del 24 de diciembre de 2015 y 114 del 12 de enero de 2016, modificatorio de su similar N° 357 del 21 de febrero de 2002, la Decisión Administrativa N° 498 del 19 de mayo de 2016, la Resolución de la ex-SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, la Resolución Ministerial N° 2070 del 13 de noviembre de 2015 y el Expediente N° 1-2002-5126/16-0 del registro de este Ministerio, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la ex-SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP).

Que por la Resolución Ministerial N° 2070/15 se efectuó el llamado a concurso para la cobertura de CIENTO NOVENTA (190) cargos vacantes financiados de la Planta Permanente de este Ministerio.

Que mediante el artículo 1° del Decreto 254/2015 se instruyó a los Ministros, Secretarios de la Presidencia de la Nación, Autoridades Superiores de organismos descentralizados, Empresas y Sociedades del Estado de la Administración Pública Nacional, a revisar los procesos concursales y de selección de personal, en cualquier instancia en que aquellos se encuentren a fin de analizar su legalidad, y en particular el cumplimiento y pertinencia de los requisitos previstos para el cargo concursado, estableciendo que dicha revisión deberá cumplimentarse en un plazo no mayor a SEIS (6) meses computados a partir del dictado de dicho Decreto.

Que el artículo 1° del Decreto N° 114/2016 sustituyó del Anexo I del Decreto N° 357/02, sus modificatorios y complementarios --Organigrama de Aplicación de la ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL centralizada-- el apartado XX, correspondiente a este Ministerio.

Que por la Decisión Administrativa N° 498/16 se aprobó la nueva estructura organizativa de primer nivel operativo de este Ministerio de acuerdo con los organigramas y responsabilidades primarias y acciones que se detallan en los anexos integrantes de la misma.

Que en virtud de lo señalado en los Considerandos precedentes, será necesario un proceso de redistribución de los cargos pertenecientes a la Planta Permanente de este Ministerio, así como una readecuación y redefinición de los perfiles correspondientes a cada uno de los cargos concursados.

Que habiéndose cumplimentado sólo...