Resolución 49.

Emisor:Sindicatura General de la Nacion
Fecha de la disposición: 4 de Mayo de 2018
 
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SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN

Resolución 49/2018

Ciudad de Buenos Aires, 20/04/2018

VISTO la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificaciones, el Decreto Nº 971 de fecha 6 de mayo de 1993 y sus modificatorios, el Decreto Reglamentario N° 1344 de fecha 4 de octubre de 2007 y su modificatorio, el Decreto N° 72 de fecha 23 de enero de 2018, la Resolución SIGEN Nº 17 de fecha 10 de febrero de 2006, el Expediente EX-2018-01556427-APN-ENOHSA#MI, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 971/93 \u2013modificado por el Decreto N° 2147/09- se creó el cargo de auditor interno, con carácter extraescalafonario, fijando su remuneración y previendo su designación y remoción por resolución de la máxima autoridad de la jurisdicción o entidad a la que correspondiera.

Que de acuerdo lo expresan los considerandos del Decreto N° 72/18, "La mayor complejidad y tecnificación alcanzada por la creciente especialización del Sector Público Nacional hacen necesaria una mayor profesionalización de los auditores internos", por lo que el Presidente de la Nación consideró necesario modificar el artículo 102 del Decreto N° 1344/07 (reglamentario de la Ley N° 24.156) y establecer que los auditores internos serán designados por Resolución del Síndico General de la Nación, de acuerdo a un análisis pormenorizado de los perfiles técnicos más adecuados para cada organismo en concreto.

Que mediante Nota NO-2018-06571978-APN-ENOHSA#MI del 9 de febrero del corriente, el Subsecretario del Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento (ENOHSA) propuso al Cr. Eduardo Adolfo DAZA (actual Auditor Interno Adjunto) como Auditor Interno titular del mencionado Ente, debido a la vacancia del cargo desde el año 2013.

Que en tal sentido, se expidieron la Sindicatura Jurisdiccional de Interior, Obra Pública y Vivienda (dependiente de la Gerencia de Control Interno I) y la Secretaría Técnica de Control y Fiscalización, quienes luego de analizar los antecedentes laborales y académicos del propuesto emitieron opinión favorable en relación a su perfil, entendiendo que reúne los requisitos técnico formales establecidos para el desempeño del cargo en cuestión.

Que el análisis del perfil profesional se realizó bajo el parámetro de los requisitos técnicos que aún hoy se encuentran vigentes (Resolución N° 17/SIGEN/06), toda vez que el reglamento que se dictará...

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