Resolución Nº 209/GCABA/MMGC/13
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 22 de Marzo de 2013 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el Expediente N° 699957/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura
organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,
del Ministerio de Modernización;
Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de febrero de 2013,
la designación del Licenciado Tomás Forchieri, D.N.I. 21.834.308, CUIL. 20-21834308-
3, como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Ciudad Interactiva, de la
Dirección General Proyectos de Ciudad Inteligente, dependiente de la Subsecretaría
de Gestión de Proyectos de Modernización, en forma transitoria, hasta tanto se realice
la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición,
toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual
fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente de dicho
Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto
para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de
la Ley N° 471, ha efectuado las...
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