Resolución Nº 210/GCABA/MMGC/13

• Firmantes: Ibarra
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Modernización
• Fecha de la disposición: 22 de Marzo de 2013

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el Expediente N° 756251/2013 y asociado 724831/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que según surge de los presentes la Dirección General Evaluación y Desarrollo del

Personal, del citado Ministerio solicita el cese, a partir del 28 de febrero de 2013, del

señor Héctor Juan Campera, D.N.I. 08.406.547, CUIL. 20-08406547-2, al cargo de

Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa de Evaluación de Desempeño;

Que asimismo propicia la designación en el cargo en cuestión a partir del 1 de Marzo

de 2013, de la señora Nidia Liliana Demo, D.N.I. 18.268.588, CUIL. 27-18268588-2, en

forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para

el desempeño del cargo para el cual fue propuesta;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, ha verificado la no existencia

de incompatibilidad del personal propuesto para la cobertura...