Resolución Nº 193/GCABA/MMGC/13
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 19 de Marzo de 2013 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el Expediente N° 152048/2013, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura
organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,
del Ministerio de Desarrollo Económico;
Que es dable destacar, que mediante el Decreto N° 236/2012, se modificó la
estructura organizativa del Ministerio de Desarrollo Económico, creándose cargos para
los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;
Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de enero de 2013,
la designación del señor José Fernando Cohén, D.N.I. 17.107.231, CUIL. 20-
17107231-0, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Seguridad e
Higiene, de la Gerencia Operativa Fiscalización Laboral, de la Dirección General
Protección del Trabajo, de la Subsecretaría de Trabajo, en forma transitoria, hasta
tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de
antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el
desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de...
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