Resolución Nº 193/GCABA/MMGC/13

FirmantesIbarra
Jefe de GobiernoMauricio Macri
EmisorMinisterio de Modernización
Fecha de la disposición19 de Marzo de 2013

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el Expediente N° 152048/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

del Ministerio de Desarrollo Económico;

Que es dable destacar, que mediante el Decreto N° 236/2012, se modificó la

estructura organizativa del Ministerio de Desarrollo Económico, creándose cargos para

los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;

Que en consecuencia el precitado Ministerio propicia, a partir del 1 de enero de 2013,

la designación del señor José Fernando Cohén, D.N.I. 17.107.231, CUIL. 20-

17107231-0, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Seguridad e

Higiene, de la Gerencia Operativa Fiscalización Laboral, de la Dirección General

Protección del Trabajo, de la Subsecretaría de Trabajo, en forma transitoria, hasta

tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el

desempeño del cargo para el cual fue propuesto;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de...

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