Resolución 406/1998

• Fecha de disposición: 19 Junio 1998
• Fecha de publicación: 19 Junio 1998
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 28920

Resolución 406/98 del 10/06/98 Secretaría de Empleo y Capacitación Laboral PROGRAMAS DE EMPLEO Resolución 406/98 Suspéndese la recepción y evaluación para su validación de Diseños Técnicos Pedagógicos incluidos en programas que se encuentren fuera del marco y/o contratos suscriptos por la ex - Subsecretaría de Formación Profesional, la ex - Secretaría de Empleo y Formación Profesional y la Secretaría de Empleo y Capacitación Laboral. Bs. As., 10/6/98 B.O.: 19/6/98 VISTO la Ley Nº 24.013 sus Decretos Reglamentarios, el Decreto Nº 1076 de fecha 25 de septiembre de 1996 y las Resoluciones M.T. y S.S. Nº 11 de fecha 16 de enero de 1992, y la Resolución M.T. y S.S. 885 de fecha 17 de octubre de 1996; y la Resolución S.E. y F.P. Nº 123 de fecha 1 de julio de 1996; y CONSIDERANDO: Que resulta necesario rever el procedimiento de validación de los Diseños Técnicos Pedagógicos incluidos en los Programas presentados por las distintas Instituciones de capacitación ante el MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (M.T. y S.S.). Que de los estudios realizados surge la necesidad de contar con plazos amplios para llevar a cabo un rediseño de los procesos de certificación. Que resulta necesario establecer una fecha de caducidad de las Resoluciones y/o Disposiciones aprobatorias de programas, a excepción de las que corresponden a las Modalidades Promovidas de "TRABAJO FORMACION" y de "PRACTICA LABORAL". Que por otra parte, debe modificarse la leyenda plasmada al dorso del sello que coloca el M.T. y S.S. a las validaciones de los certificados o reconocimiento de los mismos. Que asimismo corresponde dar un tiempo prudencial para notificar a las instituciones de capacitación de las medidas adoptadas. Que la presente se dicta conforme a las facultades conferidas por la Resolución M.T. y S.S. N° 11/92. Por ello, EL SECRETARIO DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL RESUELVE: Artículo 1°-Suspéndese por tiempo...