PERSONAS JURÍDICAS: Sociedades comerciales. Responsabilidad solidaria de socios gerentes. Trabajo no registrado. SENTENCIA: Corte Suprema; jurisprudencia vinculante (SC Buenos Aires, julio 13-2011) Con nota de: María Gabriela Alcolumbre

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PERSONAS JURÍDICAS: Sociedades co-

merciales. Responsabilidad solidaria

de socios gerentes. Trabajo no regis-

trado. SENTENCIA: Corte Suprema;

jurisprudencia vinculante.

· El instituto de la inoponibilidad de la

personalidad jurídica societaria constituye

una especie de “sanción” que opera cuando el

o los actos ilícitos aislados cometidos por la

sociedad son, en rigor, actos cometidos por los

socios valiéndose de la sociedad como instru-

mento para violar la ley, el orden público, la

buena fe o para la frustración de los derechos

de terceros. Dicha situación no se conf‌igura

cuando una entidad regularmente constituida,

con auténticos f‌ines, en su actividad social co-

mete actos ilegales sancionados expresamente

por la ley, como es el caso del empleo no re-

gistrado o def‌icientemente registrado, toda vez

que en tal supuesto no se utiliza la sociedad

como un instrumento para la comisión de

aquellas irregularidades.

2. — El ordenamiento laboral ha f‌ijado

genuinos instrumentos para combatir y con-

Fraude laboral e inoponibilidad de la personalidad jurídica

Por María Gabriela Alcolumbre

La S.C.B.A. renueva en este pronuncia-

miento la doctrina pronunciada el 31/8/05 in

re “Avila, Carlos Alberto c. Benjamín Gurfein

S.A. y otros s/ despido” (L. 81.550), al expedir-

se en torno a la extensión de responsabilidad

a socios de personas jurídicas en los términos

del art. 54 de la ley de sociedades 19.550.

Se ha enrolado desde entonces en la doc-

trina de la C.S.J.N. dictada in re “Palomeque

c. Benemeth S.A. y otro”, cuando tuvo opor-

tunidad de sostener que ha de inhibirse la

aplicación indiscriminada de la desestimación

de la personalidad jurídica del ente societario,

en aquellos casos en que sólo se comprueba

la irregular registración de los datos relativos

al empleo.

Cabe agregar que el Superior Tribunal ha

adoptado de tal forma la tesis restrictiva de

interpretación del art. 54 de la ley de socie-

dades que consagrara a través de su tercer

párrafo la teoría “del disregard of the legal

entity” tras la reforma que se efectuara a

la norma a través de la ley 22.903 en 1983,

apartándose de la dirección que venían adop-

tando en forma generalizada en el ámbito na-

cional los pronunciamientos judiciales desde

JURISPRUDENCIA