Resolución Nº 112/GCABA/ISSP/14

• Firmantes: Anexo
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Instituto Superior de la Seguridad Pública
• Fecha de la disposición: 6 de Junio de 2014

VISTO:

Las Leyes N° 2.894, N° 2.895, la Resolución N° 14/ISSP/13, la Nota N°

6883210/SAISSP/14, el Expediente Electrónico N° 6885387/MGEYA/SGISSP/14, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 2.894 establece las bases jurídicas e institucionales del Sistema de

Seguridad Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y encomienda al Gobierno

de la Ciudad, a través del Ministerio de Justicia y Seguridad, la conducción política e

institucional de dicho sistema, crea a la Policía Metropolitana y al Instituto Superior de

Seguridad Pública;

Que, asimismo, la Ley N° 2894 en su artículo 57 dispone que el Instituto Superior de

Seguridad Pública tiene la misión de formar profesionalmente y capacitar

funcionalmente al personal de la Policía Metropolitana, de acuerdo con los principios

de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad;

Que, por su parte, la Ley N° 2895 fija el marco jurídico e institucional del Instituto

Superior de Seguridad Pública, definiendo sus objetivos y constituyéndola como una

instancia de apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública

a través de la formación y capacitación continua y permanente de los actores

involucrados y la producción de conocimientos científicos y técnicos sobre la

seguridad;

Que el artículo 7 del Estatuto del Instituto Superior de Seguridad aprobado por la

Resolución N° 14/ISSP/13, señala entre sus objetivos, formar profesionales y técnicos

en el área de Seguridad, impartir enseñanza en diferentes niveles y modalidades como

también la formación continua y capacitación en dichas modalidades, mediante

carreras, cursos y actividades relacionadas;

Que el Artículo 7 de la mencionada Ley N° 2.895 dispone que la formación y

capacitación en general tiende a la profesionalización y especialización del

desempeño policial de acuerdo a la función específica de cada uno de los cargos que

ejerciera el/la oficial a lo largo de la carrera policial. El plan de formación y

capacitación se desarrolla teniendo en cuenta las competencias funcionales

necesarias para el desempeño eficiente del cargo;

Que resulta fundamental promover la formación permanente y el desarrollo del capital

humano del personal del Instituto Superior de Seguridad Pública, obteniendo una

mejora en los procesos de enseñanza y aprendizaje;

Que, en este...