Resolución Nº 235/GCABA/MMGC/14

• Firmantes: Ibarra
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Modernización
• Fecha de la disposición: 3 de Abril de 2014

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el E.E. N° 2939918/2014 (DGTALCIU), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

la Secretaria de Gestión Comunal y Atención Ciudadana;

Que en consecuencia la precitada Secretaría propicia a partir del 1 de febrero de 2014,

la designación del Contador Martín Miguel Vera Figueroa, D.N.I. 22.866.102, CUIL. 20-

22866102-4, legajo personal 415.708, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia

Operativa de Planeamiento de Recursos Humanos, de la Gerencia Operativa de

Recursos Humanos, de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, en forma

transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el

artículo 7

de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha.

...