Resolución Nº 321/GCABA/SSGRH/14
Firmantes | Anexo |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos |
Fecha de la disposición | 7 de Marzo de 2014 |
VISTO:
El Expediente N° 33038/2013, y
CONSIDERANDO:
Que como consecuencia de la incorporación a la Planta Permanente del personal
comprendido anteriormente bajo los términos del Decreto N° 948/2005, y la Resolución
N° 1924/MHGC/2007, las personas incluidas en esas normativas se encuentran
encasilladas de acuerdo con lo establecido en el Escalafón General para el Personal
de la citada Planta de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires, aprobado por Decreto N° 986/2004, y las pautas de encasillamiento
fijadas por Decreto N° 583/2005;
Que es de hacer notar, que conforme los antecedentes obrantes en la Dirección
General de Administración y Liquidación de Haberes, hasta la fecha al personal
involucrado no le fue asignada tarea ni función alguna;
Que según surge de los presentes actuados, la Comuna 10 solicita se regularice la
situación planteada, respecto de diversos agentes, dado que les corresponde percibir
el suplemento por Función Informática;
Que es de hacer notar, que lo antedicho no genera mayor erogación;
Que por lo expuesto, procede realizar la pertinente norma legal, accediendo a lo
requerido;
Que es del caso destacar que la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, del
Ministerio de Modernización ha dictaminado, con fecha 11 de enero de 2012, recaído
en el informe 79098/DGTALMOD/2012, "...que la Subsecretaría de Gestión de
Recursos Humanos tiene facultades para suscribir aquellos actos que versen sobre
modificaciones de revista de los RRHH del GCBA, así como también sobre las
sanciones por cesantía en los supuestos que permite el Anexo del Decreto N°
184/GCBA/2010.".
Por ello, y conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N° 4013 y el
Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios,
EL SUBSECRETARIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
Resolución, continúan revistando en el modo y forma que se señala en...
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