Resolución Nº 181/GCABA/MMGC/14

• Firmantes: Ibarra
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Modernización
• Fecha de la disposición: 13 de Marzo de 2014

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E. E. N° 2447427/2014 (DGTALMOD), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que según surge de los presentes actuados la Dirección General Relaciones

Institucionales, propicia la designación a partir del 1 de enero de 2014, del señor Juan

Ignacio Gowland, D.N.I. 34.224.419, CUIL. 20- 34224419-0, como Subgerente

Operativo, de la Subgerencia Operativa Coordinación Legislativa, dependiente de la

Gerencia Operativa Coordinación Legislativa y Relaciones Institucionales, del

precitado Ministerio, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para

los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del precitado

Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto

para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo

7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las

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