I.A.P.O.S., documento núm. 19946
| Fecha de Entrada en Vigor | 11 de Julio de 2017 |
| Emisor | I.A.P.O.S |
| Fecha de la disposición | 10 de Enero de 2017 |
SECRETARIA DE ESTADO
DE LA ENERGIA
RESOLUCION Nº 49
SANTA FE, “Cuna de la Constitución Nacional”
VISTO:
El Expediente N° 02401-0001737-3 del registro del Sistema de Información de Expedientes, y;
CONSIDERANDO:
Que mediante las presentes actuaciones se tramita el procedimiento de Selección de Personal a los fines de posibilitar el ingreso a planta permanente, con carácter provisional - Articulo 4° de la Ley Nº 8525 - de cuatro (4) agentes, de acuerdo a los perfiles de los puestos a cubrir, especificados en el Anexo I de la presente norma legal;
Que la gestión se fundamenta en la necesidad de dotar del personal necesario en la Subsecretaría de Energías Renovables y en la Subsecretaria de Gas y Energías Convencionales, teniendo en cuenta que resulta fundamental reforzar la dotación actual en ciertos sectores de trabajo con necesidades en tal sentido;
Que por tal motivo se estima conveniente realizar un procedimiento de selección de personal para tal fin, de acuerdo al perfil del puesto a cubrir, especificados en el Anexo I de la presente norma legal;
Que la Dirección General de Administración, propició una modificación presupuestaria en la planta de cargos vigentes para concretar el pertinente llamado;
Que concomitantemente se deberá resolver la aprobación del Procedimiento de Selección a seguir, en lo que a condiciones y plazos se refiere, para posteriormente propiciar ante el Poder Ejecutivo Provincial el dictado del acto administrativo que designe a los aspirantes promovidos en la selección;
Que la Subsecretaría de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, de conformidad a lo normado por el artículo 5° del Decreto N° 0291/09, ha tomado conocimiento y compartido los criterios de elaboración de los perfiles requeridos y de evaluación de antecedentes;
Que para los mismos deberá tenerse en cuenta lo regulado por el Decreto Nº 291/2009, sus modificatorios y disposiciones complementarias;
Que obran en las actuaciones la correspondiente intervención de la Dirección General de Asuntos Jurídicos mediante Dictamen Nº 129/2016;
POR ELLO:
LA SECRETARIA DE ESTADO
DE LA ENERGIA
RESUELVE:
Aprobar los perfiles de los puestos a cubrir y el procedimiento de Selección de Personal, descriptos como Anexos I y II que forman parte integrante de la presente resolución.
Autorízar el Procedimiento de Selección de Personal, conforme las pautas establecidas en los Anexos I y II, para cubrir 4 (cuatro) cargos de personal de planta permanente, con carácter provisional -Art. 4° de la Ley N° 8525 – en la Subsecretaría de Energías Renovables y en la Subsecretaria de Gas y Energías Convencionales de la Jurisdicción.
Regístrese, comuníquese, remítase copia de las actuaciones a la Subsecretaría de Inclusión para Personas con Discapacidad, dependiente del Ministerio de Salud, comuníquese a la U.P.C.N. - Seccional Santa Fe y A.T.E . - Consejo Directivo Provincial Santa Fe, y archívese.
PERFIL I
Jurisdiccion: 83 – SECRETARIA DE ESTADO DE LA ENERGIA
Cargo a cubrir: Categoría 3 (Escalafón, Decreto-Acuerdo N° 2695/83)- Agrupamiento Profesional – Asistente profesional
Unidad de Organización: Subsecretaría de Gas y Energías Convencionales
Número de puestos: DOS (2)
Sede de desempeño de servicios:
1) 1 (UNO) puesto en Santa Fe 1950 – Rosario
2) 1 (UNO) puesto Tucumán 2945 – Santa Fe
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MISION:
•Desarrollar las tareas necesarias y conducentes a la elaboración de estudios de factibilidad, anteproyectos y proyectos ejecutivos de sistemas de gas por redes en áreas urbanas y suburbanas en alta y media tensión en gas natural, GLP, GNC, GNP y biogas.
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DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO.
Elaborar estudios de factibilidad, anteproyectos y proyectos vinculados a dotar del servicio de gas en las áreas urbanas y suburbanas de la provincia y que se desarrollen en el ámbito de la Subsecretaría de Gas y Energías Convencionales.
Elaborar cómputos, presupuestos y pliegos de especificaciones técnicas de los sistemas de gas por redes proyectados.
Manejo de programas informáticos de diseño gráfico, sistemas de información geográfica y programas de cálculo y simulación de redes de gas a nivel de evaluación y diseño de las obras.
Desarrollar aquellas tareas que, relacionadas con el puesto, sean encomendadas por la superioridad a fin de contribuir a un mejor y eficiente funcionamiento del área.
Colaborar en las tareas y actividades inherentes a la Dirección, procurando desempeñarse diligentemente a fin de cumplir con los objetivos generales de la Unidad de Organización.
Manejo de programas informáticos de diseño gráfico, sistemas de información geográfica y programas de calculo y simulación de redes de gas a nivel de evaluación y diseño de obras.
Desarrollar tareas que, relacionadas con el puesto, sean encomendadas por la superioridad a fin de contribuir a un mejor y eficiente funcionamiento del área.
Colaborar con los distintos sectores del organismo en la realización de las tareas que fueran necesarias para el cumplimiento de los objetivos planteados.
Realizar el seguimiento de las actividades y gestiones de su competencia.
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REQUISITOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA:
Titulo universitario: de Ingeniero Civil o Mecánico (excluyente)
Experiencia laboral comprobable en funciones similares de al menos seis (6) meses en la administración pública o un (1) año en el sector privado (excluyente).
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Conocimientos generales
De la organización del Estado: Ley de Ministerios Ley N° 13.509 y su modificatoria
Del personal:
*Ley N° 8525 - Estatuto del Personal de la Administración Pública.
*Decreto Nº 2695/83 y modificatorios - Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública.
*Decreto N° 1919/89 y modificatorios - Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias para el/los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo - Ley N° 10.052 y modificatorias.
*Decretos N° 0291/09 y 1729/09 (y normas concordantes) - Régimen de selección para ingreso y promoción de agentes de la Administración Pública.
*Decreto Nº 4174/15 – Reglamento para actuaciones administrativas.
*Ley Nº 12510 de Administración, Eficiencia y Control del Estado.
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Conocimiento específico inherente a la Jurisdicción y al cargo:
- Estructura y competencias de la Secretaria de Estado de la Energía (Decreto 0352/11- Decreto Nº 497/11 – Decreto Nº 4386/14).
- Estructura y competencias de la Subsecretaría de Gas y Energías Convencionales (Decreto 497/11).
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Características Personales y competencias:
Predisposición al trabajo en equipo.
Trato amable y respetuoso.
Facilidad de expresión oral y escrita.
Buena presencia.
Capacidad de comunicación.
Búsqueda constante de mejoras.
Marcada responsabilidad y compromiso con el trabajo.
Respeto por las normas y pautas de trabajos.
Integridad, honestidad y ética.
Autonomía y proactividad
Discreción y prudencia en el manejo de la información.
Disposición a capacitarse y actualizarse.
Colaboración e integración.
PERFIL II
Jurisdicción: 83 – SECRETARIA DE ESTADO DE LA ENERGIA
Cargo a cubrir: Categoría 3 (Escalafón, Decreto-Acuerdo N° 2695/83)- Agrupamiento Profesional – Asistente profesional
Unidad de Organización: Subsecretaria de Energías Renovables
Número de puestos: Uno (1)
Sede de desempeño de servicios: Tucumán 2945 – Santa Fe
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MISION
•Desarrollar las tareas necesarias y conducentes a la elaboración de propuestas de aprovechamiento de energías renovables, al diseño e implementación de herramientas de extensión y divulgación, a la generación de datos de referencia para desarrollo de políticas publicas vinculadas al aprovechamiento de fuentes de energías renovables disponibles en la Provincia.
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DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
Asesorar sobre los aspectos medioambientales a considerar e incluir en los Términos de Referencia y especificaciones técnicas de los Proyectos de aprovechamientos de energías renovables a desarrollar por la Secretaría de Estado de la Energía en la Provincia de Santa Fe.
Diseño e implementación de herramientas de extensión y charlas de divulgación: cursos de capacitación en oficios, charlas y acciones de difusión de los programas y proyectos en curso de la S.E.E. y de concientización acerca de los beneficios ambientales, sociales y económicos resultantes de la implementación de Proyectos de eficiencia energética y de aprovechamientos de recursos energéticos renovables disponibles en la Provincia.
Elaborar diseños curriculares de ofertas académicas de formación laboral para su aprobación por el Ministerio de Educación de la Provincia en instituciones educativas y en el seguimiento de su implementación.
Generar datos de referencia necesarios para el diseño de políticas públicas: recopilar y ordenar información, definir indicadores, interactuar con otras Organizaciones y...
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