Humillación y transgresión: hacia una cultura de la dureza

• Autor: Esteban Rodríguez Alzueta
• Cargo: Docente e investigador de la UNQ
• Páginas: 141-146

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HUMILLACIÓN Y TRANSGRESIÓN: HACIA UNA CULTURA DE LA DUREZA

Por Esteban Rodríguez Alzueta1

El vértigo, el miedo a caer, es la metáfora que usó el criminólogo Jock Young para

señalar los temores ante la posible caída, y sobre todo, las prácticas que

activaban esos temores, entre ellas, el resentimiento.

Las transformaciones económicas durante el neoliberalismo produjeron un

malestar social que reconocimos en la inclusión precaria y en el trabajo sin

empleo. Esa inseguridad económica se vivió con inseguridad ontológica. El riesgo

a perder el trabajo, a quedar fuera de la sociedad del consumo, se convertía en el

temor a perder el status con todas las privaciones que eso significa. Cuando el

estilo de vida depende del estándar económico, del buen pasar que llevamos, y se

puede perder el trabajo de un día para el otro, se corroe el carácter del trabajador

(Sennett; 1998),y cunde la desorientación, el mareo, la inestabilidad. Los hechos a

nuestro alrededor empiezan a aturdirnos, generan vértigo y tememos también

caer. Por eso tendemos a aferramos a lo primero que tenemos al lado: los

prejuicios, los lugares comunes. Como dice el refrán: más vale malo conocido que

bueno por conocer. El blanco será el negro.

Una de las respuestas frente a este miedo difuso es el resentimiento. A través del

resentimiento los miedos abstractos se vuelven miedos concretos. Las personas

resentidas son aquellas que empiezan a flaquear o debilitarse, a sentir en uno

mismo pesar o enojo. Se enojan y no saben por qué o con quién enojarse. Si se

mira de cerca nos daremos cuenta de que el resentimiento es un sentimiento que

1 Docente e investigador de la UNQ, autor de "Temor y control. La gestión de la inseguridad como

forma de gobierno" (Futuro Anterior, 2014). http://rodriguezesteban.blogspot.com/