Disposición 456/2010

• Emisor: Citaciones y Notificaciones, Concursos y Quiebras, Otros
• Fecha de la disposición: 9 de Diciembre de 2010

Jueves 9 de diciembre de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.044 91

ANEXO I PLANILLAS SALARIALES CASINO MELINCUE S.A.

Sección 15.1) SALAS DE JUEGO DE BANCA O CASINO CategorÃa S. Básico N/REM Jul/Dic2010

Empleado de juego Aprendiz - Valor Horario $' 7.5.Empleado de Juego Polivalente 1 “EJ1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Juego Polivalente 2 “EJ2’ $' 1.645.- $' 400.Empleado de Juego Polivalente 3 “EJ3” $' 1.725.- $' 400.Sección 15.2) SALAS JUEGO DE BINGO CategorÃa S. Básico N/REM Jul/Dic 2010

Empleado de Bingo Polivalente “EB1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Bingo Polivalente “EB2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Bingo Polivalente “EB3” $' 1.725.- $' 400.Sección 15.3) SALAS MAQUINAS TRAGAMONEDAS CategorÃa S. Básico N/REM Jul/Dic 2010

Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET3” $' 1.725.- $' 400.Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI1” $' 1.775.- $' 400.Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI2” $' 1.825.- $' 400.Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI3” $' 1.875.- $' 400.Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM1” $' 1.550.- $' 400.Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM2” $' 1.645.- $' 400.Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM3” $' 1.725.- $' 400.Sección 15.4) MONITOREO CCTV Y SEGURIDAD CategorÃa S. Básico N/REM Jul/Dic 2010

Empleado de Monitoreo Polivalente “EM1” $' 1.619.- $' 400.Empleado de Monitoreo Polivalente “EM2” $' 1.718.- $' 400.Empleado de Monitoreo Polivalente “EM3” $' 1.804.- $' 400.Empleado de Seguridad Polivalente “ES1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Seguridad Polivalente “ES2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Seguridad Polivalente “ES3” $' 1.725.- $' 400.Sección 15.5) CAJA Y SERVICIOS AL CLIENTE CategorÃa S. Básico N/REM Jul/Dic 2010

Empleado de Cajas Polivalente “EC1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Cajas Polivalente “EC2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Cajas Polivalente “EC3” $' 1.725.- $' 400.Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC3” $' 1.725.- $' 400.Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS1” $' 1.550.- $' 400.Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS2” $' 1.645.- $' 400.Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS3” $' 1.725.- $' 400. % 91 % MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Disposición N'º' 456/2010

Registro N'º' 1709/2010

Bs. As., 11/11/2010

VISTO el Expediente N'º' 1.386.098/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004), la Ley N'º' 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/5 del Expediente de referencia obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte sindical, y BINGO PINAMAR SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresarial, en el marco de Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 1067/09 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º' 14.250 (t.o. 2004).

Que corresponde indicar que los celebrantes del Acuerdo cuya homologación se persigue en el presente trámite, son los mismos que suscribieron el Convenio Colectivo antes mencionado.

Que bajo el mentado el mentado Acuerdo los agentes negociadores convienen asignaciones no remunerativas para todos los trabajadores bajo la representación del gremio, que serán abonadas en los meses de mayo a agosto de 2010.

Que las partes signatarias han ratificado el contenido y las firmas insertas en el Acuerdo traÃdo a estudio a fojas 24.

Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personerÃa gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la AsesorÃa Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004).

Que se han cumplimentado los recaudos prescriptos por el ArtÃculo 17 de la Ley N'º' 14.250 (t.o.

2004).

Que en virtud de lo expuesto, corresponderÃa dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes...