Resolución Nº 658/GCABA/MMGC/14

• Firmantes: Ibarra
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Modernización
• Fecha de la disposición: 4 de Septiembre de 2014

VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, el E.E.N° 11422930/2014 (SECM), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, de la Secretaría de

Medios;

Que según surge de los presentes actuados la citada Secretaría propicia a partir del 1

de agosto de 2014, la designación de la Licenciada Fátima Micheo, D.N.I. 28.393.002,

CUIL. 27-28393002-0, como Gerente Operativa de la Gerencia Operativa Auditoría de

Medios, de la Dirección General Coordinación de Prensa, de la Subsecretaría de

Medios y Prensa, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para el

concurso público y abierto de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad de la persona

propuesta para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el

artículo 7

de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una.

de las distintas situaciones de revista y realizadas las altas que fueran necesarias para

incorporar a la...