Resolución Nº 546/GCABA/MMGC/14
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 7 de Agosto de 2014 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios, y el E.E.N° 5781335/2014 (DGIUEP), y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de
Ambiente y Espacio Público;
Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia a partir del 1
de junio de 2014, la designación del señor Nicolás José Santamarina, D.N.I.
34.123.921, CUIL. 20-34123921-5, como Subgerente Operativo de la Subgerencia
Operativa Equipo de Inspección Zona B, de la Gerencia Operativa Fiscalización del
Espacio Público, de la Dirección General de Inspección del Uso del Espacio Público,
de la Subsecretaría Uso del Espacio Público, en forma transitoria, hasta tanto se
realice la convocatoria para el concurso público y abierto de antecedentes y oposición;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad de la persona
propuesta para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el
de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones...
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