Resolución Nº 466/GCABA/MMGC/14
Firmantes | Ibarra |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Ministerio de Modernización |
Fecha de la disposición | 14 de Julio de 2014 |
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el E.E.N° 6818605/2014 (DGTALMC), y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros del Ministerio
Cultura;
Que según surge de los presentes actuados, el precitado Ministerio, propicia a partir
del 1 de julio de 2014 la designación del señor Rubén Eduardo Civile, D.N.I.
29.392.974, CUIL. 20-29392974-3, legajo personal 440.750, como Gerente Operativo,
de la Gerencia Operativa Tecnología y Procesos, dependiente de la Dirección General
Técnica Administrativa y Legal del nombrado Ministerio;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el
de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en la situación.
de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar al mismo.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN
RESUELVE
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