Separata Boletín Oficial Nº 3550 - 22 de diciembre de 2022

• Fecha de publicación: 22 Diciembre 2022
• Año: 2022
• Número de Gaceta: 3550
• Sección: Contenido Completo

Propiedad Intelectual Nº 187332

BOLETÍN OFICIAL

Provincia de La Pampa

REPÚBLICA ARGENTINA

Gobernador:………………………………………………………………………………………..Sergio Raúl ZILIOTTO

Vice-Gobernador:……………………………………………………………………….…Mariano Alberto FERNÁNDEZ

Ministro de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos:……………………………… ……… Ariel RAUSCHENBERGER

Ministro de Seguridad:………………………………………………………… …………….Horacio Esteban DI NÁPOLI

Ministro de Desarrollo Social:………………………………………………………… ….…...Diego Fernando ÁLVAREZ

Ministro de Salud:…………………………………………………………… ……………………...Mario Rubén KOHAN

Ministro de Educación:………………………………………………………………. ……...….Pablo Daniel MACCIONE

Ministro de la Producción:…………………………………………………………… ……………Fernanda GONZÁLEZ

Ministro de Conectividad y Modernización:……………………………………………………Antonio CURCIARELLO

Ministro de Hacienda y Finanzas:……………………………………………….……………...Ernesto Osvaldo FRANCO

Ministro de Obras y Servicios Públicos:………………………………………………………...……Jorge Julio ROJO

Secretario General de la Gobernación:……………………………………………….…………….José Alejandro VANINI

Secretario de Energía y Minería:……………………………………………………………………………...Matías TOSO

Secretario de Asuntos Municipales:………………………………………………….………………Rogelio SCHANTON

Secretario de Cultura…………………………….……………………………...…………………...Adriana Lis MAGGIO

Secretario Recursos Hídricos:…………………………………………………………. ………………….Néstor LASTIRI

Secretaria de la Mujer:……………………………………………………………….…………Liliana Vanesa ROBLEDO

Secretaría de Turismo:……………………………………………………………..……………………Adriana ROMERO

Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo:………………………………. ………………..Marcelo PEDEHONTAÁ

Fiscal de Estado:………………………………………………………………………………………..Romina SCHMIDT

Asesor Letrado de Gobierno:…………………………………………………………………Griselda Silvia OSTERTAG

AÑO LXIX - Nº 3550 Dirección: Sarmiento 335 SANTA ROSA, 22 DE DICIEMBRE DE 2022

Tel.: 02954-436323 https://boletinoficial.lapampa.gob.ar/ Email: boletinoficial@lapampa.gob.ar

SEPARATA BOLETÍN OFICIAL N° 3550

DECRETOS SINTETIZADOS

N° 4972 Y 4973

Pág. N° 2 Santa Rosa, 22 de diciembre de 2022 BOLETÍN OFICIAL N° 3550

DECRETOS SINTETIZADOS

Decreto N° 4972-16-XI-22- Art. 1°.- Fíjanse, a partir del 1 de noviembre de 2022, los haberes del personal de la

Administración Pública Provincial, en los montos y conceptos que para cada categoría se consignan en los Anexos I a

XVII, que forman parte integrante del presente decreto.

Art. 2º.- Fíjase, para el Personal Docente Provincial, el valor índice uno igual a PESOS SEISCIENT OS QUINCE

CON CINCO MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y CUATRO DIEZMILÉSIMOS ($ 615,5384), a partir del 1 de

noviembre de 2022.

Art. 3 º.- Dispónese garantizar al personal de la Administración Pública Provincial un ingreso neto mínimo de PESOS

CIENTO DIECISÉIS MIL TRESCIENTOS DOS CON VEINTISIETE CENTAVOS ($ 116.302,27), a partir del 1 de

noviembre de 2022, con excepción de las garantía s mínimas de aquellas situaciones que se expresen específicamente en

el presente.

Art. 4º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Gara ntizado al personal

comprendido en las disposiciones de la Ley N° 643 -Estatuto para los agentes de la Administración Pública de la

Provincia de La Pampa- , surgirá de la diferencia entre PESOS CIENTO DIECISÉIS MIL TRESCIENTOS DOS CON

VEINTISIETE CENTAVOS ($ 116.302,27), a partir del 1 de noviembre de 2022, y la liquidación correspondiente al

Total de Remuneraciones de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 y sus

modificatorios, y los adicionales por título, antigüedad y asiste ncia perfecta, menos los aportes personales del ONCE

POR CIENTO (11%) conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00), y del

porcentaje establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº

393/00) y sus modificatorios y el seguro de vida obligatorio. Para los agentes que revistan en la Ley Nº 1.279 se tomarán

en cuenta para el cálculo de la “Garantía” los adicionales mencionados precedentemente más el adicional por riesgo

hospitalario y el adicional por actividad crítica. E n todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al sólo efecto de la

aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a percep ción.

Art. 5º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al Personal

Docente, surgirá de la diferencia entre PESOS CIENTO DIECISÉIS MIL TRESCIENTOS DOS CON VEINTISIETE

CENTAVOS ($ 116.302,27), a partir del 1 de novie mbre de 2022, y el valor de referencia igual CIEN (100) puntos,

para lo que se deberá tener en cuenta el total del Sueldo Básico más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del

Decreto Nº 806/04 y sus modificatorios y los adicionales por antigüedad, presentismo o bonificación por función, menos

los aportes personales del TRECE POR CIENTO (13%) conforme artículo 35 inciso c) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1.170

(t.o. Decreto Nº 393/00), y del porcentaje establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la

N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios y el se guro de vida obligatorio. En todos los casos el

adicional por presentismo, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho

a percepción.

Art. 6º.- El personal docente tendrá derecho al cobro de la Garantía acordada en cada cargo en que preste servicios. La

determinación del monto de la Garantía se realizará de acuerdo a los co nceptos, valor es y alícuotas establecidos en el

artículo 5º del presente para cada cargo/hora, independientemente de su derecho a cobro. El personal docente q ue cobra

bonificación por función por su cargo/hora de revista o que no se encuentra al frente de curso o grado, en ningún caso

percibirá en concepto de Garantía un monto superior a la Garantía otorgada para igual cargo/hora con derecho a

percepción del adicional por presentismo.

Art. 7º.- E n todos lo s casos el ingreso neto mínimo dispuesto por los artículos 3º, 8º y 10 del presente decreto se

proporcionará al tiempo efectivamente trabajado. Asimismo, al personal docente se le proporcionará de acuerdo a la tabla

de equivalencias de cargos y horas detallada en el Anexo XVIII del presente decreto.

Art. 8º.- Dispónese garantizar al personal comprendido en el Régimen Laboral insti tuido por la Ley N° 2343, un ingreso

neto mínimo de P ESOS CIENTO DIECISÉIS MIL TRESCIENTOS DOS CON VEINTISIETE CENTAVOS

($ 116.302,27), a partir d el 1 de noviembre de 2022, con las limitaciones y características contenidas en el presente

decreto.

Art. 9º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mí nimo Mensual Garantizado en el artículo

anterior, surgirá de la diferencia entre PESOS CIENTO DIECISÉIS MIL TRESCIENTOS DOS CON VEINTISIETE

CENTAVOS ($ 116.302,27), a partir del 1 de noviembre de 2022, y la liquidación correspo ndiente al Total de

Remuneración de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 21 de la Ley Nº 2343, y los adicionales por título,

antigüedad, asistencia perfecta y el adicional por situaciones especiales, a excepción de lo dispuesto en articulo 1° del

Decreto 788/10; menos los aportes personales del ONCE POR CIENTO (11%), conforme artículo 35 inciso a) apartado 1

de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00); y del porcentaje establecido en el artículo 106 d el Decreto Nº 1728/91

reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios o el mismo porcentaje sobre los

conceptos a que refiere el artículo 115 de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o . Decreto Nº 39 3/00), el que sea mayor, y el seguro de

vida obligatorio. En todos los casos el adicional por asistencia p erfecta, al sólo efecto de la aplicació n de la garantía, se

computará independientemente del derecho a su percepción.