Separata Boletín Oficial Nº 3541 - 21 de octubre de 2022

• Fecha de publicación: 21 Octubre 2022
• Año: 2022
• Número de Gaceta: 3541
• Sección: Contenido Completo

Propiedad Intelectual Nº 187332

BOLETÍN OFICIAL

Provincia de La Pampa

REPÚBLICA ARGENTINA

Gobernador:………………………………………………………………………………………..Sergio Raúl ZILIOTTO

Vice-Gobernador:……………………………………………………………………….…Mariano Alberto FERNÁNDEZ

Ministro de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos:……………………………… ……… Ariel RAUSCHENBERGER

Ministro de Seguridad:………………………………………………………… …………….Horacio Esteban DI NÁPOLI

Ministro de Desarrollo Social:………………………………………………………… ….…...Diego Fernando ÁLVAREZ

Ministro de Salud:…………………………………………………………… ……………………...Mario Rubén KOHAN

Ministro de Educación:………………………………………………………………. ……...….Pablo Daniel MACCIONE

Ministro de la Producción:…………………………………………………………… ……………Fernanda GONZÁLEZ

Ministro de Conectividad y Modernización:……………………………………………………Antonio CURCIARELLO

Ministro de Hacienda y Finanzas:……………………………………………….……………...Ernesto Osvaldo FRANCO

Ministro de Obras y Servicios Públicos:………………………………………………………...……Jorge Julio ROJO

Secretario General de la Gobernación:……………………………………………….…………….José Alejandro VANINI

Secretario de Energía y Minería:……………………………………………………………………………...Matías TOSO

Secretario de Asuntos Municipales:………………………………………………….………………Rogelio SCHANTON

Secretario de Cultura…………………………….……………………………...…………………...Adriana Lis MAGGIO

Secretario Recursos Hídricos:…………………………………………………………. ………………….Néstor LASTIRI

Secretaria de la Mujer:……………………………………………………………….…………Liliana Vanesa ROBLEDO

Secretaría de Turismo:……………………………………………………………..……………………Adriana ROMERO

Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo:………………………………. ………………..Marcelo PEDEHONTAÁ

Fiscal de Estado:………………………………………………………………………………………..Romina SCHMIDT

Asesor Letrado de Gobierno:…………………………………………………………………Griselda Silvia OSTERTAG

AÑO LXIX - Nº 3541 Dirección: Sarmiento 335 SANTA ROSA, 21 DE OCTUBRE DE 2022

Tel.: 02954-436323 https://boletinoficial.lapampa.gob.ar/ Email: boletinoficial@lapampa.gob.ar

SEPARATA BOLETÍN OFICIAL N° 3541

DECRETOS SINTETIZADOS

N° 3807 Y 3808

Pág. N° 2 Santa Rosa, 21 de octubre de 2022 BOLETÍN OFICIAL N° 3541

DECRETOS SINTETIZADOS

Decreto N° 3807 -15-IX-22- Art. 1°.- Fíjanse, a partir del 1 de septiembre de 2022, los haberes del personal de la

Administración Pública Provincial, en los montos y conceptos que para cada categoría se consignan en los Anexos I a

XV, que forman parte integrante del presente decreto.

Art 2º.- Fíjase, para el Personal Docente Provincial, el valor índice uno igual a PESOS QUINIENTOS CUARENTA

Y CUATRO CON UN MIL SETENTA DIEZMILÉSIMOS ($ 544,1070), a partir del 1 de septiembre de 2022.

Art. 3 º.- Dispó nese garantiza r al personal de la Administració n P ública Provincial un ingreso neto mínimo de PESOS

CIENTO DOS MIL OCHOCIENTOS CINCO CON SETENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 102.805,74), a partir del 1

de septiembre de 2022, con excepción de las garantía s mínimas de aquellas situaciones que se expresen específicamente

en el presente.

Art. 4º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al personal

comprendido en las disposiciones de la Ley N° 643 -Estatuto para los agentes de la Administración Pública de la

Provincia de La Pampa- , surgirá de la diferencia entre PESOS CIENTO DOS MIL OCHOCIENTOS CINCO CON

SETENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 102.805 ,74), a partir del 1 de septiembre de 2022, y la liquidación

correspondiente al Total de Remuneraciones de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del Decreto Nº

806/04 y sus modificatorios, y lo s adicionales por título, antigüedad y asistencia perfecta, menos los aportes personales

del ONCE POR CIENTO (11%) conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00),

y del porcentaje establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o.

Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios y el seguro de vida obligatorio. Para los agentes que revistan en la Ley Nº 1.279

se tomarán en cuenta p ara el cálculo de la “Garantía” los adi cionales mencionados precedentemente más el adicional por

riesgo hospitalario y el adicional por actividad crítica. En todos los casos el adicional por asistencia per fecta, al sólo

efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a p ercepción.

Art. 5º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al Personal

Docente, surgirá de la diferencia entre PESOS CIENTO DOS MIL OCHOCIENTOS CINCO CON SETENTA Y

CUATRO CENTAVOS ($ 102.805,74), a partir del 1 de septiembre de 2022, y el valor de referenc ia igual CIEN (100)

puntos, para lo que se deberá tener en cuenta el total del Sueldo B ásico más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del

Decreto Nº 806/04 y sus modificatorios y los adicionales por antigüedad, p resentismo o bonificación p or función, menos

los aportes personales del TRECE POR CIENTO (13%) conforme artículo 35 inciso c) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1.170

(t.o. Decreto Nº 393/00), y del porcentaje establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la

N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios y el se guro de vida obligatorio. En todos los casos el

adicional por presentismo, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho

a percepción.

Art. 6º.- El personal docente tendrá derecho al cobro de la Garantía acordada en cada cargo en que preste servicios. La

determinación del monto de la Garantía se realizará de acuerdo a los conceptos, valores y alícuotas establecidos en el

artículo 5º del presente para cada cargo/hora, independientemente de su derecho a cobro. El personal docente que cobra

bonificación por función por su cargo/hora de revista o que no se encuentra al frente de curso o grado, en ningún caso

percibirá en concepto de Garantía un monto superior a la Garantía otorgada para igual cargo/hora con derecho a

percepción del adicional por presentismo.

Art. 7º.- En todos los casos el ingreso neto mínimo dispuesto por los artículos 3º, 8º y 10 del presente decreto se

proporcionará al tiempo efectivamente trabajado. Asimismo, al personal docente se le proporcionará de acuerdo a la tabla

de equivalencias de cargos y horas detallada en el Anexo XVI del presente decreto.

Art. 8º.- Dispónese garantizar al personal comprendido en el Régimen Laboral in stituido por la Ley N° 2343, un ingreso

neto mínimo de PESOS CIENTO DOS MIL OCHOCIENTOS CINCO CON SETENTA Y CUATRO CENTAVOS

($ 102.805,74), a partir del 1 de septiembre de 2022, con las limitaciones y características contenidas en el present e

decreto.

Art. 9º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado en el artículo

anterior, surgirá de la diferencia entre P ESOS CIENTO DOS MIL OCHOCIENTOS CINCO CON SETENTA Y

CUATRO CENTAVOS ($ 102.805,74), a partir del 1 de septiembre de 2022, y la liquidación correspondiente al Total de

Remuneración de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 21 de la Ley Nº 2343, y los adicionales por título,

antigüedad, asistencia perfecta y el adicional por situaciones especiales, a excepción de lo dispuesto en articulo 1° del

Decreto 788/10; menos los aportes personales del ONCE POR CIENTO (11%), conforme artículo 35 inciso a) apartado 1

de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00); y del porcentaje establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91

reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios o el mismo porcentaje sobre los

conceptos a que refiere el artículo 115 de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o . Decreto Nº 39 3/00), el que sea mayor, y el seguro de

vida obligatorio. En todos los casos el adicional por asistencia p erfecta, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se

computará independientemente del derecho a su percepción.