Resolución Normativa Nº 77/08 de 15 de Julio de 2008

La Plata, 15 de julio de 2008.

VISTO que se propicia la aprobación, del Plan Estratégico de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional, y

CONSIDERANDO:

Que por Resolución Normativa Nº 5/08 se aprobó la estructura orgánico funcional superior de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires, aprobando, entre otros, el cargo de Subdirector Ejecutivo de Gestión del Desarrollo Institucional;

Que por Resoluciones Normativas Nº 38/08 y Nº 76/08 se aprobó la desagregación estructural de dicha Subdirección Ejecutiva;

Que en orden a lo expuesto y en función del proceso de implementación y puesta en funcionamiento que se está llevando a cabo, deviene oportuno y conveniente en esta instancia aprobar el Plan Estratégico de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional;

Que la aprobación del Plan Estratégico referenciado permite establecer las líneas de acción y/o HYPERLINK "http://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtml" políticas a implementar por la Subdirección Ejecutiva tendientes al cumplimiento de los objetivos asignados, como así también coadyuvar al logro de la HYPERLINK "http://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtml" estrategia general de la Agencia, determinada en el Anexo 3 de la Resolución Normativa Nº 5/08;

Que la presente Resolución se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Nº 13.766;

Por ello,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA DE RECAUDACION

DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, RESUELVE:

ARTICULO 1º

Aprobar el Plan Estratégico de la Subdirección Ejecutiva de Gestión del Desarrollo Institucional, que como Anexo Unico forma parte integrante de la presente Resolución.

ARTICULO 2º

Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar.

Santiago Montoya

Director Ejecutivo

ANEXO UNICO

PLAN ESTRATEGICO DE LA

SUBDIRECCION EJECUTIVA

DE GESTION

DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL

INDICE:

  1. MISION

  2. DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA

  3. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

  4. Misión

    Asegurar el fortalecimiento institucional interno y externo, a partir de la valorización de los recursos humanos, la implementación de modernas...

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