Resolución N° 1445/GCABA/MDEGC/08

• Firmantes: Ginzo
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Desarrollo Económico
• Fecha de la disposición: 31 de Marzo de 2008

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

MINISTERIO DE DESARROLLO ECONÓMICO

RESOLUCIÓN N° 1445/ GCABA/ MDEGC/ 08

Se encomiendan competencias y responsabilidades para el Sistema de Trabajo a Domicilio por Cuenta Ajena

Buenos Aires, 31/03/2008

Visto el Convenio N° 14-GCBA/06, Específico sobre Trabajo a Domicilio, celebrado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 22 de junio de 2006, y

CONSIDERANDO:

Que por el convenio específico citado, que fuera ratificado por Ley N° 2.437 (B.O.C.B.A. N° 2792 del 19 de octubre de 2007) se transfirió al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires la competencia de policía del trabajo en materia de trabajo a domicilio por cuenta ajena;

Que por Ley N° 2.506, de Ministerios del G.C.B.A., se organizó el Ministerio de Desarrollo Económico entre cuyas competencias (art. 23, incs. 6° y 7°) se encuentran entender en lo relativo a la política laboral en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, y participar en la formulación e implementar políticas de control de las normas vinculadas con la protección y regulación laboral, ejerciendo el poder de policía;

Que por Decreto N° 2.075/07, de Estructura Orgánico Funcional del Poder Ejecutivo, se organizaron -dependientes del Ministerio de Desarrollo Económico- la Subsecretaría de Trabajo y, dentro de su órbita, la Dirección General de Protección del Trabajo;

Que el Anexo 2/9 del decreto mencionado, establece como competencias de la Subsecretaría de Trabajo el definir, coordinar e instrumentar los programas de incentivo, promoción y mejora del empleo; ejercer las competencias asignadas por el artículo 2° de la Ley 265 Competencias de la Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires - Policía del Trabajo - Facultades de inspección - Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo - Infracciones y Sanciones - Conflictos del Trabajo e Individuales - Negociación Colectiva y, de la Dirección General de Protección del Trabajo el Proponer, coordinar e implementar políticas de protección y regulación laboral conducentes a la optimización y mantenimiento de la calidad de vida laboral; disponer de los mecanismos de control para asegurar el cumplimiento de la legislación en materia laboral y cláusulas normativas de los convenios colectivos de trabajo; asistir al Ministro en la...