Resolución 38. RESOL-2019-38-APN-SECEP#JGM

EmisorJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Fecha de la disposición 4 de Febrero de 2019

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Resolución 38/2019

RESOL-2019-38-APN-SECEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 28/01/2019

VISTO los EX-2018-26968155-APN-DGD#MA y EX-2018-39559717-APN-ONEP#MM, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 76 de fecha 3 de agosto de 2018, 93 de fecha 24 de agosto de 2018 y 68 de fecha 10 de diciembre de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 76/2018 posteriormente modificada por Resolución de dicha Secretaría N º 68/2018, se dio inicio al proceso para la cobertura de CUATRO (4) cargos de la planta permanente del ex MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA DE LA NACIÓN y se designó a los integrantes del Comité de Selección y los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 1 para llevar a cabo el proceso para la cobertura del cargo "Supervisor de Auditoría Legal", "Supervisor de Auditoría Contable y Financiera", "Supervisor de Auditoría Presupuestaria" y "Supervisor de Procesos y Sistemas".

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 93/2018, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionado.

Que el Comité de Selección Nº 1 en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a...

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