Resolución 1222.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:12 de Noviembre de 2015
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO

Resolución 1222/2015

Bs. As., 02/09/2015

VISTO el Expediente N° 303.686/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley 23.546 (t.o. 2004) y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/4 del Expediente N° 303.686/15 obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA (APUAYE) SECCIONAL MENDOZA, por la parte gremial y la empresa HIDROELÉCTRICA LOS NIHUILES SOCIEDAD ANÓNIMA, ratificado a fojas 27 por la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA, conforme lo dispuesto en la Ley 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo dicho acuerdo se pactaron condiciones salariales a partir del mes de marzo, para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 727/05 "E", suscripto por idénticas partes.

Que las partes ratifican el acuerdo ante esta Cartera de Estado.

Que asimismo, se encuentra fehacientemente acreditada la personería invocada por el sector empresario, conforme surge de fojas 19/25 y 31/39.

Que el ámbito de aplicación del acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa legal vigente.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales de la Ley 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.

Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1°

Declárase homologado el acuerdo junto con el acta de ratificación, obrantes a fojas 2/4 y 27 del Expediente N° 303.686/15, respectivamente...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA