Decreto 200/1988

• Emisor: Poder Ejecutivo Nacional
• Fecha de la disposición: 19 de Febrero de 1988

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ÍNDICE

Contenidos

• Artículo 1º
• Art. 2º
• Art. 3º
• Art. 4º
• Art. 5º
• Art. 6º
• Art. 7º
• Art. 8º
• Art. 9º
• Art. 10. — El ministro de Trabajo y Seguridad Social, el secretario de Trabajo, el subsecretario de Trabajo y el director nacional de Relaciones del Trabajo serán las autoridades con facultad de homologar las convenciones colectivas de trabajo
• Art. 11. — El plazo del artículo 6º último párrafo de la Ley 23. 546 se contará a partir del día siguiente a aquel en que se reciba efectivamente la solicitud de homologación con todos los requisitos del artículo 3º del Decreto Reglamentario de la ley 14. 250 (t. o. por decreto N° 108/88).
• Art. 12. — Se podrá solicitar la revisión del acto que deniegue la homologación dentro de los 15 días (quince) días hábiles administrativos de notificada mediante presentación fundada por ante la autoridad que emitió la denegatoria.
• Art. 13. — El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dictará las medidas y resoluciones adecuadas para el mejor cumplimiento de la ley y esta reglamentación, especialmente en lo referente a ordenar, encauzar y agilizar las negociaciones entre las partes y a establecer los mecanismos más idóneos para la evaluación y seguimiento de los acuerdos.
• Art. 14. — El presente decreto comenzará a regir al día siguiente de su publicación
• Art. 15. — Derógase el decreto 7260/59.
• Art. 16. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

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Norma citada en: 2 artículos doctrinales, 4 disposiciones normativas, 147 convenios colectivos

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Normas que reglamentan el procedimiento para las negociaciones colectivas.

DECRETO N° 200

Bs. As., 16/2/88

Visto la Ley 23.546, y

CONSIDERANDO:

Que se hace necesario establecer los procedimientos aptos para la constitución de la Comisión Negociadora, así como el adecuado seguimiento e intervención de la autoridad de aplicación.

Que, por otra parte, se estima conveniente sugerir materias y mecanismos cuyo tratamiento es impostergable a la vista de un sistema de relaciones laborales actualizado.

Que las normas reglamentarias tienen como propósito, recogiendo experiencias anteriores, dar al proceso de la negociación colectiva un funcionamiento ágil y dinámico.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIóN ARGENTINA

DECRETA:

Artículo 1º

— Las convenciones colectivas de trabajo tendrán el ámbito que las partes, en ejercicio de su autonomía colectiva, acuerden dentro de la siguiente tipología:

1. Convenio de una o varias ramas de actividad o sectores de la producción;

2. Convenio de oficio o profesión;

3. Convenio de empresa;

4. Convenio de empresa del Estado, sociedad del Estado, sociedad anónima con participación estatal mayoritaria, entidad financiera estatal o mixta comprendida en la ley de entidades financieras, enumeradas por el art. 1º de la Ley N° 14.250 (t. o. por decreto N° 108 del 27 de enero de 1988).

Esta enumeración no tiene carácter taxativo.

Artículo citado en: 2 disposiciones normativas, 19 convenios colectivos

Art. 2º

— La comunicación del artículo 2º de la Ley 23.546 deberá contener la indicación detallada de la representación que se invoque y la que se reconoce a la otra parte.

Asimismo, enumerará las materias objeto de negociación con especial individualización de las cláusulas relativas a empleo, ajustes salariales, capacitación, organización del trabajo y nuevas tecnologías, régimen de información y consulta a la...